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2024年林场廉政风险防控工作总结
2024年林场廉政风险防控工作取得了一定的成果，但也面临着一
些挑战和问题。回顾过去一年的工作，我们主要取得了以下几方面的
成绩：
1.强化廉政意识：通过加强党风廉政教育，提高林场干部职工的
廉洁自律意识。组织开展廉政宣传教育活动，宣传党的纪律和廉洁规
定，提高廉政意识和道德水平。
2.加强监督检查：加大对林场廉政风险的监督检查力度，建立健
全廉政风险防控机制，及时发现和纠正廉政问题。加强对重点领域和
关键岗位的监督，确保廉洁从业。
3.推进制度建设：加强内部管理制度建设，完善林场廉政管理体
系，落实各项纪律和规定。建立健全廉政风险防控制度，严格执行岗
位责任制，做到权责一致、权责对等。
4.加强违纪查处：坚决查处违反党纪国法的行为，严肃处理违纪
违法人员。依法开展纪律审查和调查工作，加强对廉政风险的重点排
查，确保廉洁从业。
虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：
1.廉政意识不够强：个别干部职工对廉政风险的认识不够深入，
容易出现敷衍态度和问题意识淡薄的情况。
2.监督机制不健全：一些监督措施和机制还需要进一步完善，对
廉政风险的监督不够严格和及时。
3.违纪违法问题仍存在：虽然加大了对违纪违法行为的查处力
度，但仍存在一些违纪违法问题，并未完全杜绝。
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基于以上问题和不足，我们将进一步加强林场廉政风险防控工
作，明确责任、加强教育、加大监督力度，坚决整治廉政风险，建设
风清气正的林业单位。
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