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2024年机关单位“四强”专题教育实施方案

教育内容明确,主要包括党的基本知识、党的路线方针政策、行

业专业知识和职业道德规范等方面,涵盖全体干部职工。

组织形式多样,结合实际情况,可采取集中教育、专题讲座、研

讨会、个别指导等形式,以提高效果。

教育时间安排合理,充分考虑工作岗位特点,避免干扰正常工

作,确保学习效果。

教育方法活泼多样,注重互动交流,引导干部职工自主学习,鼓

励探索创新,激发学习兴趣。

教育监督完善,建立健全考核评价制度,对学习成果进行及时反

馈,激励优秀表现,督促改进。

教育资源充分利用,利用网络平台、短视频、微信公众号等渠

道,提高教育覆盖率和参与度。

教育成果运用灵活,结合实际工作需求,将学习内容贯穿于日常

工作中,促进理论联系实际。

教育效果评估科学,借助问卷调查、座谈会等方式,及时总结经

验,改进不足,确保教育效果持续。

教育氛围浓厚,营造浓厚学习氛围,倡导学习风气,推动全体干

部职工积极参与学习。

教育内容实用,贴近生活、工作实际,注重解决实际问题,提升

全体干部职工的实际能力。

第1页共2页

以上为2024年机关单位“四强”专题教育实施方案,希望通过这

些措施,能够有效提高全体干部职工的业务水平和责任意识,为机关

单位的发展贡献力量。

第2页共2页

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