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2022年“改进作风、狠抓落实”工作

实施方案参考范文

为深入贯彻xxx书记关于“来一场整治形式主义、官僚

主义的作风革命”和省、市人民政府关于“改进作风、狠

抓落实”年的工作要求，大力兴“十风”治“十弊”，为

高质量发展提供过硬的作风保障，特制定如下方案。

一、工作目标

（一）干部作风有大提升。“强服务、展作为、提效

能、塑形象”推动高质量发展专项行动成效进一步深化，

全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治，大力推

动思想解放，加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既

定格局，干部作风明显好转，形成争着干、比着干、拼着

干的浓厚氛围，企业、群众对干部作风的满意度明显提

升。

（二）营商环境有大提质。服务市场主体的薄弱环节得

到有效解决，实施“xx服务”xxx品牌，打造优质、高

效、便民的政务服务环境，让市场主体和群众办事更加便

捷、更加满意，力争2022年招商引资指数排名在全省城区

方阵进入前25名，营商环境指数排名进入全省前20位。

（三）工作落实有大提速。全面贯彻落实国发〔2022〕

2号文件精神，以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻

“四化”，全市政府系统执行力、落实力明显提升，一体

推进我市新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产

业化“四个轮子一起转”，上级各项工作部署得到迅速贯

彻落实，各项目标任务按照时间节点有效推进。

二、范围和对象

全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的干部职

工。

三、成立工作专班

成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班

（以下简称“工作专班”），工作专班设在市政府办公

室，负责统筹推进全市政府系统“改进作风、狠抓落实”

年有关工作，协调做好全市自查自纠、收集线索、开门整

治、督促指导等，与市纪委市监委、市委组织部、市委宣

传部联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责

问责等工作。

四、组织实施

（一）开展一场问题大排查（x月x日—x月x日）

1.排查重点：对照六个“大力整治”、“五种官员”、

兴“十风”治“十弊”、“十不折腾”等方面开展自查自

纠。

2.排查方式：坚持集中排查和动态查找相结合。集中排

查2022年x月x日前完成，既要查本单位、也要查本系统

本行业，既要查党员领导干部、也要查一般干部职工，既

要查作风方面的问题，也要查工作运转流程、机制方面问

题；同时认真梳理近两年以来上级巡视巡察、督查考核、

审计监督、群众反应等方面的问题线索，形成自查问题台

账。

集中自查结束后，上级通报、督查反馈、巡视巡察、审

计、暗访等发现问题要及时纳入问题台账。

3.工作要求：一是全市各镇（乡、街道）、市政府各工

作部门要结合工作实际，认真梳理排查存在问题，形成问

题台账，于2022年x月x日前报工作专班。二是由市政府

办督办科负责，汇总审计、巡视巡察、生态环保督查等方

面涉及政府系统问题，并梳理近两年来督查中发现的突出

问题，形成问题台账于2022年x月x日前报工作专班。三

是由工作专班负责，积极对接市工作专班，对汇总上报的

问题分类建立台账，形成全市问题总台账。

（二）来一场问题大整治（x月x日—x月x日）

1.边查边改、自行整改。各镇（乡、街道）、市政府各

工作部门对集中排查出来的问题，要坚持边查边改，能改

的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整

改到位。要对照建立的问题清单台账，逐项制定有针对

性、务实管用的整改措施，明确整改路径、完成时限、责

任单位和责任人，逐一对账整改、尽快销号。

2.上下联动、整体推进。市政府班子领导同志负责督促

分管部门的“问题大整治”工作，加强督促、加强调度。

工作专班负责统筹调度全市“问题大整治”工作。集中排

查的问题原则上于2022年x月x日前整改完毕。

3.跟踪督查、确保实效。工作专班要会同市督查考评服

务中心加强对“问题大整治”的督查、抽查力度，确保问

题实改真改、改出成效。必要时可组织有关部门和问题涉

及的企业和群众代表，进行走访调研、了解问题解决的实

际效果，向问题整改责任单位给予反馈。

4.动态更新、限时整改。对集中排查问题整改销号后，

后续动态纳入台账管理的问题原则上第四季度前完成整改