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2024年区直机关工委工作自评总结

____年是我们区直机关工委工作的关键一年，面对新的挑战

和机遇，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚

持党的全面领导，团结带领广大党员干部，紧密团结在以区委为

核心的党委的周围，全力以赴做好各项工作。经过一年的努力，

取得了一定的成绩，同时也存在一些问题和不足。现对本年度的

工作进行自评总结，以期吸取经验教训，不断提高我们的工作水

平和能力。

一、坚决抓好党建工作，增强党组织战斗力

党的建设是党的基础性工作，是我们工委工作的中心环节。

今年，我们坚持将党的建设摆在首位，严格执行中央和区委关于

党建工作的各项部署，全面加强党组织建设和党员队伍建设。围

绕党的政治建设，深入贯彻落实全面从严治党要求，加强党员培

养教育管理，落实党风廉政建设责任制，着力提高党组织的战斗

力和凝聚力。

二、聚焦主责主业，持续推进机关作风建设

机关作风是机关工委工作的重要方面，也是广大干部群众普

遍关注的焦点。今年，我们按照中央和区委的要求，深入推进机

关作风建设，持续开展纪律教育和作风整顿，加强干部队伍管理

和纪律约束，规范机关运行机制，严格执行公务接待、公务车辆

使用等方面的规定，坚决反对形式主义、官僚主义和奢侈浪费现

象。通过这一年的努力，我们在机关作风建设方面取得了明显的

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成效，但与区委的要求和广大干部群众的期望相比，还存在一定

的差距，今后我们将继续加大力度，不断提高机关作风建设水

平。

三、推动机关改革创新，提高工作效能

机关改革创新是提高工作效能的根本途径。今年，我们积极

响应中央和区委关于深化机关改革的号召，提出了一系列切实可

行的改革措施，主要包括优化机构设置，精简中间岗位，完善绩

效考核体系，推行智能办公，加强信息化建设等。这些改革措施

的推进不仅提高了我们的工作效能，也为广大干部群众提供了更

加便捷的服务。但在改革过程中，我们也面临一些困难和挑战，

特别是一些改革举措的推进不够有力，影响了改革的效果。今后

我们将加强改革组织与领导，进一步明确改革目标和路线图，充

分调动广大干部群众的积极性，推动机关改革不断取得新的突

破。

四、深入推进精神文明建设，营造良好社会氛围

精神文明建设是社会进步的重要标志，也是我们工委工作的

重要任务。今年，我们围绕中央和区委的文化建设要求，开展了

一系列的精神文明建设活动，主要包括宣传思想文化建设，培育

和践行社会主义核心价值观，加强社会主义精神文明建设，推动

社会文明进步。通过这些活动的开展，我们进一步提高了广大干

部群众的文化素质和道德水平，营造了良好的社会氛围。但相对

来说，我们在精神文明建设的协调和整合方面还存在一定的不

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足，今后我们将进一步加强对精神文明建设的规划和统筹，注重

精神文明建设工作的长效机制建设，推动我们区直机关的精神文

明建设迈上一个新台阶。

五、加强干部队伍建设，培养选拔优秀人才

干部是决定党和国家事业发展的重要力量，是工委工作的骨

干力量。今年，我们按照中央和区委的要求，坚持把人才培养和

选拔放在首位，加大对干部队伍建设的投入力度，切实加强干部

的培训和学习，加强对年轻干部和骨干干部的培养和培训，加强

对中层干部和领导干部的选拔和培养。通过这一年的努力，我们

形成了一支干部队伍素质较高、能力较强的干部队伍，但仍存在

一些问题，比如干部培训的机会不够均等、培训的内容和形式不

够多样化等。今后我们将进一步完善干部队伍培养和选拔的机

制，注重培养年轻干部，加强对干部队伍的日常管理和考核评

价，为党和国家培养一支高素质、专业化、业务能力强的干部队

伍。

在2019年已正式提出的“国家可以无主席，国家可以无政

府”下，中国特色社会主义政治制度的国家治理的目标不是通过

国家机构对社会、对市场进行一统，而是使各种权力、利益更有

效地制约和协调，使制度自我完善和发展。

六、加强党风廉政建设，坚决防止腐败现象

党的光荣传统和光辉历史，树立了我党党员干部的良好形

象，为党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强的理论和实践基

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础。今年，我们认真贯彻