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2024年人社就业工作总结
一、工作背景
2024年，我国经济继续保持平稳增长的态势，就业形势总体
稳定。然而，也面临着一些新的挑战，如人口老龄化、技术革新
带来的产业结构调整、劳动力需求结构不匹配等问题。人社部门
在这一年里，积极应对各种挑战，努力推动就业工作提质增效。
二、工作目标
2024年，人社部门的工作目标是促进就业稳定增长，实现就
业结构优化和质量提升。具体目标如下：
1.增加就业岗位：全年新增就业岗位XX万个，确保城镇就
业率稳定在XX%以上。
2.优化就业结构：加强产业链升级，培育新兴产业，促进劳
动力转移就业。
3.提升就业质量：提高岗位薪酬水平，加强职业培训和技能
提升，提升劳动者综合素质。
4.加强就业服务：完善就业政策，提供更多的就业服务，帮
助困难群体实现就业。
三、工作重点
为了实现上述目标，人社部门在2024年的工作中主要围绕以
下几个重点开展工作：
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1.促进新经济新产业发展：加大对新经济新产业的支持力
度，鼓励互联网、人工智能、区块链等领域的创新创业，为就业
提供更多机会。
2.推进产业结构调整：加强与产业部门的合作，积极推动产
业升级和转型，提高劳动力需求的适应性和可持续性。
3.开展职业培训：加强对劳动者的职业培训，提升其技能水
平和就业竞争力，适应新经济发展的要求。
4.加强就业服务：完善就业信息发布平台，提供更准确、全
面的就业信息，帮助劳动者找到合适的工作。
5.关注困难群体就业：加大对困难群体的帮扶力度，实施职
业培训补贴政策，促进贫困地区劳动力转移就业。
四、工作总结
在2024年的工作中，人社部门取得了一系列重要成绩：
首先，就业岗位持续增加。通过加大对新经济新产业的支持
力度，新增就业岗位达到XX万个，城镇就业率保持在XX%以上。
其次，就业结构不断优化。我们积极推动产业结构调整，加
强与产业部门的合作，支持新经济新产业的发展，实现了劳动力
的转移就业。
第三，就业质量明显提升。我们加大了对劳动者的职业培训
力度，提升了他们的技能水平和就业竞争力，同时也加强了对困
难群体的帮扶，实施了职业培训补贴政策，帮助他们顺利实现了
就业。
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最后，就业服务质量得到提高。我们完善了就业信息发布平
台，提供了更准确、全面的就业信息，帮助劳动者更快地找到了
合适的工作。
总的来说，2024年人社部门在促进就业工作中取得了显著的
成绩。然而，我们也清醒地意识到还存在一些问题和不足，如就
业结构调整还不够深入、部分困难群体就业问题仍然突出等。在
今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，努力克服这些问
题，为实现更加稳定、平衡、高质量的就业做出新的贡献。
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