2024版学校宿舍监管人员劳动协议版.docx

2024版学校宿舍监管人员劳动协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.宿舍监管人员职责

2.1基本职责

2.2安全管理

2.3违规处理

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3加班安排

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放

4.3奖金制度

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.劳动纪律

7.1考勤规定

7.2行为规范

7.3违纪处理

8.合同终止与解除

8.1终止条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露后果

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2使用权规定

11.3侵权责任

12.第三方受益人

12.1第三方受益人定义

12.2第三方受益人权益

13.合同修改与补充

13.1修改条件

13.2补充内容

14.合同效力

14.1完整合同

14.2合同生效时间

14.3合同失效条件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2甲方为宿舍的雇主，乙方为宿舍监管人员。

1.3本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.宿舍监管人员职责

2.1.1负责宿舍的安全管理，保障宿舍内的公共秩序；

2.1.2严格执行宿舍的各项规章制度，对宿舍内的违规行为进行制止和处理；

2.1.3定期进行宿舍安全检查，确保宿舍内的设施安全。

2.2乙方应负责宿舍的安全管理，预防火灾、盗窃等安全事故的发生，确保宿舍内的学生人身和财产安全。

2.3对宿舍内的违规行为，乙方有权进行制止和处理，并及时向甲方报告。

3.工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。

3.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构为基本工资加奖金，具体薪资标准由甲方制定并公布。

4.2乙方的薪资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方薪资。

4.3乙方表现优异的，甲方可视情况给予奖金等奖励。

5.社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.3乙方享受国家规定的节假日福利和甲方规定的其他福利待遇。

6.培训与发展

6.1甲方应为乙方提供宿舍管理相关的培训，提高乙方的业务水平和服务质量。

6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，鼓励乙方参加相关职业技能培训和考核。

7.劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的考勤规定，按时到岗，不得迟到早退。

7.2乙方应遵守学校宿舍的各项规章制度，维护学校的形象和声誉。

7.3乙方如有违纪行为，甲方将按照有关规定进行处理，并可解除本协议。

8.合同终止与解除

8.1本协议终止的条件如下：

8.1.1协议期满，双方未续签；

8.1.2乙方因个人原因提前解除协议；

8.1.3甲方因客观原因提前解除协议。

8.2本协议解除的条件如下：

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除协议；

8.2.2乙方因失职、渎职导致重大安全事故，甲方有权解除协议；

8.2.3双方协商一致解除协议。

8.3若本协议终止或解除，甲方应支付乙方经济补偿，具体标准按国家法律法规及甲方规定执行。

9.争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

9.2若协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

9.3若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.保密条款

10.1乙方应对在宿舍管理工作中获得的甲方商业秘密、学生个人信息等保密信息予以保密；

10.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或解除之日起____年止；

10.3若乙方泄露保密信息，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

11.知识产权

11.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归甲方所有；

11.2乙方在未经甲方授权的情况下，不得使用甲方的知识产权；

11.3若乙方侵犯甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。

12.第三方受益人

12.1本协议的第三方受益人是指甲方指定的，享有本协议部分或全部权益的非