微课如何撰写岗位说明书之工作目的财经管理人力资源管理系.pptx

微课10：如何撰写岗位说明书之工作目的财经管理学院人力资源管理系副教授代霞《人力资源管理C》校级在线精品课程

2岗位名称所属部门直接上级直接下属编写日期审核人工作目的工作职责1.2………岗位说明书如何撰写岗位说明书—工作目的?

3如何撰写岗位说明书—工作目的（续）简单，准确地说明该工作存在的意义及它对整个组织或部门工作的独特贡献。该岗位的工作实现了部门的哪些目的？该岗位的工作对部门具有什么特殊贡献？如果没有该项工作存在，则部门不能发挥哪些核心作用？撰写要求：

4为了结果、市场占有率、利润、销售额、数量、质量、服务……(…目的)做组织、指导、推荐、计划、操作活动……(…动作/行为)如何撰写岗位说明书—工作目的（续）撰写方法：注意：“工作目的”中不需要对完成结果的过程进行描述。

5如何撰写岗位说明书—工作目的（续）撰写示例：人力资源部经理为实现公司的人力资源管理目标，具体组织并落实公司人力资源管理体系的建立和完善发展工作。考核专员为了提升公司薪酬福利水平的内部公平性和外部竞争性，实现激励作用，最大可能调动人的积极性，承担公司绩效考核工作的组织与开展职责。