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餐饮店用工合同7篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订时间:____年____月____日
2.合同生效时间:____年____月____日
3.合同终止时间:____年____月____日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容:__________
2.乙方的工作地点:__________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行的工作制度:__________
2.乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3.甲方保证乙方每周至少休息一日。
4.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额为______元。具体发放日期为每月的______日。
2.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
3.甲方可根据经营情况或乙方的表现,对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,提高乙方的安全生产能力。
3.甲方对从事有职业危害作业的乙方,应当定期进行健康检查。
六、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理社会保险登记手续,缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方在劳动合同期内,因工伤、疾病等原因导致不能工作的,甲方应按规定给予医疗期。医疗期满后仍不能工作的,甲方可按规定解除劳动合同。
3.乙方在劳动合同期内,符合计划生育规定生育的,甲方应按规定给予产假和哺乳假。
七、保密和竞业限制
1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务。未经甲方同意,乙方不得将相关信息泄露给第三方。
2.在劳动合同期内和解除劳动合同后,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期为______年。
3.甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿金。具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。给乙方造成损失的,应赔偿乙方的损失。
2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。
3.双方因履行本合同发生争议的,应首先通过协商解决;协商不成的,可依法提起仲裁或诉讼。
九、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.在本合同期满前,双方应提前______日就是否续签劳动合同进行协商。协商不成的,本合同期满后即行终止。
4.双方约定解除本合同的程序:__________。
篇2
甲方(雇主):XXXX餐饮店
乙方(员工):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的餐厅或相关场所从事餐饮服务工作。
2.乙方的工作地点为甲方所属的[餐厅名称]餐厅。
3.乙方的工作内容为提供优质的餐饮服务,包括但不限于接待顾客、点单、送餐、清洁等工作。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工种和岗位特点,安排乙方的工作时间,确保乙方每周至少休息一日。
2.甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应事先与乙方协商,并依法支付加班费。
3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日休假。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成,具体数额根据乙方的岗位和工种确定。
2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
3.乙方在合同期内因工受伤或患病,甲方应按照国家规定支付医疗期内的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
2.乙方在合同期内因工
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