服务外包项目人力资源框架.docx

服务外包项目人力资源框架

合同编号：__________

甲方（委托方）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（受托方）：

地址：

联系人：

联系电话：

鉴于甲方愿意将部分服务外包给乙方，并鉴于乙方愿意接受甲方的委托并提供相应服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供人力资源框架服务，包括招聘、培训、管理等环节。

1.2乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证服务质量。

1.3乙方应在甲方指定的时间内完成服务任务。

二、服务费用

2.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币【】元（大写：【】元整）。

2.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

三、保密条款

3.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

3.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

四、违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

4.2若乙方未按约定时间完成服务任务，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：每日违约金金额为服务费用的千分之一。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议的生效、变更和终止

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除本协议。

6.3本协议终止后，乙方应立即停止提供服务，并将工作成果及相关资料交付甲方。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.服务外包项目人力资源框架详细方案

2.乙方服务人员名单及资质证明

3.甲方需求说明书

4.乙方服务进度报告

5.服务质量评估标准

6.保密协议

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成服务任务，认定为违约行为。

2.乙方提供的服务质量不符合甲方要求，认定为违约行为。

3.双方未达成书面一致意见，单方面变更或解除协议，认定为违约行为。

4.泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.服务外包：指甲方将部分非核心业务或职能委托给乙方进行管理和运营。

2.人力资源框架：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、管理等服务。

3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

4.保密协议：指双方约定在协议履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方服务进度缓慢：与乙方沟通，要求加快进度，如有必要，可调整服务人员。

2.服务质量不符合要求：要求乙方及时改进，如仍不满足要求，可按约定扣除违约金。

3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止违约行为，必要时可寻求法律救济。

4.甲方付款延迟：提醒甲方按约定时间支付服务费用，如甲方拒绝支付，可依法追讨。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供服务外包项目的人力资源需求。

2.乙方为甲方提供人力资源框架服务，包括招聘、培训、管理等。

3.甲乙双方签订保密协议，确保双方在协议履行过程中所获悉的秘密得到保护。

4.甲方按约定时间支付服务费用，乙方按约定提供服务。

5.甲方对乙方提供的服务质量进行评估，确保满足要求。