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工会竞赛活动方案

一、活动背景

工会是企业内部的重要组织形式之一，旨在增强员工间的凝聚力和团队合作能力。为了促进工会成员间的交流与竞争，提高员工身心健康水平，增强团队合作意识，公司决定举办一场工会竞赛活动。

二、活动目标

提高员工身心健康水平，增强体质；

增进企业文化，弘扬团队精神；

加强工会成员间的交流与合作能力；

增强员工的荣誉感和归属感。

三、活动内容

3.1项目一：篮球赛

活动时间：每周四下午4点-6点

活动地点：公司篮球场

参与人员：各部门工会代表队

比赛方式：单循环赛制，每场比赛两个半小时，根据比分进行排名，最终决出前三名，并颁发奖品和荣誉证书。

3.2项目二：趣味运动会

活动时间：每月一次，每次活动持续两天

活动地点：室内体育馆

参与人员：全体员工

比赛内容：踢毽子、拔河、绑腿跑等趣味性强的团体项目，根据参与人数组织比赛，表彰前三名团队并颁发奖品。

3.3项目三：篮球技能培训班

活动时间：每周六上午10点-12点

活动地点：公司篮球场

参与人员：全体员工

活动内容：请职业篮球教练授课，培训员工基本篮球技巧，提高员工篮球水平和身体素质。

3.4项目四：知识竞赛

活动时间：每周五下午2点-4点

活动地点：公司会议室

参与人员：全体员工

竞赛形式：分为初赛和决赛，初赛采用答题形式，决赛采用抢答形式。根据得分进行排名，最终决出前三名，并颁发奖品和荣誉证书。

四、活动准备工作

确定活动日期、时间和地点；

组织筹备团队，明确各自分工；

筹备活动所需器材和道具，如篮球、毽子、抢答器等；

制定活动宣传计划，包括海报、内部邮件、企业微信推送等；

与相关部门沟通，确保活动顺利进行；

联系篮球教练，确定培训班时间和内容；

准备奖品和荣誉证书。

五、活动赛后总结与反馈

活动结束后，组织相关人员进行活动赛后总结与反馈会议；

分析活动执行过程中的亮点和不足之处，制定改进方案；

评估活动效果，汇总员工反馈意见，并采取措施解决问题；

对活动筹备团队进行表彰和奖励。

通过此次工会竞赛活动的开展，将进一步激发全体员工的工作热情，加强团队凝聚力，提升员工的身心健康水平，促进企业文化建设，为公司的发展注入新的活力和动力。希望各部门积极参与，共同努力，使此次活动取得圆满成功！