2024版运输企业安全员聘用合同.docx

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2024版运输企业安全员聘用合同

甲方（运输企业）：_________________________

乙方（安全员）：_________________________

合同编号：_____________________________

**签订日期：**2024年____月____日

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于安全员岗位聘用的权利、义务和责任，确保运输企业安全管理工作的顺利进行。

第二条岗位描述

乙方同意根据甲方的安排，担任运输企业的安全员，负责_______________________；

乙方应熟悉并遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的安全管理规定。

第三条聘用期限

本合同有效期自_______________________起至_______________________止；

试用期自_______________________起至_______________________止。

第四条工作职责

乙方负责制定和执行企业安全生产规章制度；

乙方负责组织安全生产教育和培训；

乙方负责监督检查企业安全生产情况，及时排查和整改安全隐患。

第五条工作时间和休息休假

乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间安排为_______________________；

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日；

甲方应保证乙方依法享有带薪年休假。

第六条薪酬福利

乙方的月薪为_______________________元，具体支付方式为_______________________；

甲方应根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖金或补贴；

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条甲方的权利和义务

甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核；

甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护；

甲方应按时足额支付乙方的薪酬和相关福利。

第八条乙方的权利和义务

乙方有权获得约定的薪酬和福利；

乙方应遵守甲方的工作安排和企业规章制度；

乙方应积极履行安全生产职责，提高安全生产管理水平。

第九条保密条款

乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和安全生产信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

第十条合同的变更、续签和解除

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同；

合同期满，双方可协商续签；

双方可依据法律规定和本合同约定的条件解除合同。

第十一条违约责任

如甲方未按时支付薪酬或未依法缴纳社会保险，应向乙方支付违约金；

如乙方违反合同约定，未能履行安全生产职责，应向甲方支付违约金。

第十二条争议解决

双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至_______________________仲裁委员会仲裁。

第十三条其他约定

_______________________。

第十四条合同生效

本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

第十五条合同附件

本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_______________________乙方（签字）：_______________________

甲方盖章：_______________________身份证号码：_______________________

日期：_______________________日期：_______________________

（正文结束）

第十六条培训与发展

甲方应为乙方提供必要的安全生产知识和技能培训；

乙方应积极参与甲方组织的各类培训，不断提升专业能力。

第十七条安全事故处理

发生安全事故时，乙方应立即采取有效措施控制事故扩大，并及时报告甲方；

乙方应协助甲方进行事故调查和处理，防止类似事故再次发生。

第十八条健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查；

乙方应配合甲方的安排，按时参加健康检查。

第十九条附件

安全员岗位职责说明书；

安全生产规章制度；

培训计划和材料；

乙方职业资格证书复印件；

其他相关证明材料。

第二十条违约行为及认定

甲方未提供安全生产条件或未按时支付薪酬，视为违约；

乙方未履行安全生产职责或泄露商业秘密，视为违约；

违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。

第二十一条法律名词及解释

安全生产：指在生产过程中采取各种措施，预防事故的发生，保障人身和财产安全；

商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息；

职业健康：指与乙方工作相关的身体健康状况，包括预防职业病和工作相关疾病。