2024年新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库及答案（真题汇编）.docxVIP

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2024年新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库及答案（真题汇编）

第I部分单选题（50题）

1.根据国家职业安全卫生标准，企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在(应该采取相应的措施。

A:5℃以下或35℃以上

B:5℃以下或30℃以上

C:0℃以下或35℃以上

D:0℃以下或30℃以上

答案：A

2.()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。

A:问卷调查法

B:确定性提问

C:目标型调查法

D:不定性提问

答案：C

3.(2019年5月)劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（）。

A:要约方

B:要约

C:被要约方

D:承诺

答案：A

4.(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（）。

A:培训规划

B:培训需求分析

C:培训效果分析

D:培训组织实施

答案：C

5.绩效考评是绩效管理活动的()

A:关键环节

B:结束环节

C:中心环节

D:管理环节

答案：C

6.目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（）。

A:工会制度

B:职工大会制度??

C:集体协商制度

D:平等协商制度

答案：D

7.()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A:公平公正

B:效率优先

C:激励性

D:灵活性

答案：A

8.劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和（）。

A:行为准则

B:行为规范

C:活动规范

D:活动准则

答案：C

9.(2017年11月)员工直接薪酬不包括（）

A:基本工资

B:奖金

C:津贴

D:员工福利

答案：D

10.一般情况，凡产量取决于个人努力程度的适宜采用（）

A:计时工资制

B:技能工资制

C:计件工资制

D:岗位工资制

答案：C

11.根据员工对应的（），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。

A:工资等级

B:薪酬制度

C:薪酬等级

D:绩效考核结果

答案：C

12.生活中，你能够认可的观点是（）。

A:三人成虎

B:话多有失

C:身正不怕影子斜

D:众口铄金

答案：C

13.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。

A:工作内容

B:劳动条件

C:工作标准

D:劳动纪律

答案：A

14.脱产培训的目的不包括()。

A:为企业培养高层次技术人才

B:改善企业基层人员

C:为企业培养高层次管理人才

D:培养企业紧缺人员

答案：B

15.我国集体合同体制以（）为主导体制。

A:行业集体合同

B:地区集体合同

C:产业集体合同

D:基层集体合同

答案：D

16.制定规划的步骤包括：(1)选择培训方法。(2)确认培训内容。(3)设计培训课程。(4)编制预算。(5)确定时间和教师。正确的顺序是（）

A:(2)(1)(3)(5)(4)

B:(1)(2)(3)(4)(5)

C:(2)(1)(4)(3)(5)

D:(4)(2)(1)(3)(5)

答案：A

17.劳动争议调解委员会是（）。

A:公共机构

B:司法机构

C:行政机构

D:群众组织

答案：D

18.任何系统都具有的基本特征是（）。

A:动态性

B:经济性

C:整体性

D:独立性

答案：C

19.企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为()。

A:非经济性福利

B:个人福利

C:补充福利

D:经济性福利

答案：A

20.（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

A:费用规划

B:制度规划

C:战略规划?

D:组织规划

答案：C

21.企业员工统计包括（）。

A:人数统计和学历统计

B:人数统计和职位统计

C:人数统计和结构统计

D:学历统计和职位统计

答案：C

22.最适用于销售人员的工资制度是（）。

A:销售提成制

B:结构工资制

C:薪点工资制

D:计件工资制

答案：A

23.根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（）缴纳失业保险费。

A:0.01

B:0.05

C:0.03

D:0.02

答案：D

24.同事间建立信赖关系应该努力做到()

A:加强同学、老乡间的联系和沟通，形成稳定的信赖关系

B:开诚布公相处，多批评指正同事的缺点和不足

C:坚持让事实说明一切，遇到误