2024年工会上半年工作总结和下半年工作计划(2篇).pdfVIP

2024年工会上半年工作总结和下半年工作计划

2024年上半年工作总结：

在2024年的上半年，作为一名工会成员，我积极参与并负责了一

系列的活动和任务。在这个时期，我们工会取得了一些可喜的成绩，

也遇到了一些挑战。以下是我对2024年上半年工会工作的总结：

1.加强会员服务：我们工会在上半年加强了对会员的服务和关怀。

我们组织了一系列的培训和讲座，提供了有关职业技能和健康知识的

信息。同时，我们也组织了一些文体活动，增强了会员之间的交流和

凝聚力。

2.推动员工福利：我们工会积极与公司进行沟通，争取到了一些福

利和权益的改善。通过与企业管理层的合作，我们成功争取到了加薪

和调整工作时间的福利，提高了员工的待遇和生活质量。

3.维护员工权益：在上半年，我们工会也积极参与了一些员工权益

的维护工作。我们与公司开展了一些谈判和沟通，确保员工的合法权

益得到保障和尊重。同时，我们也建立了一个投诉和纠纷解决的机

制，帮助员工解决了一些困难和问题。

4.加强工会建设：为了更好地发挥工会的作用，我们还加强了工会

建设。我们组织了一些培训和交流活动，提高了工会成员的组织能力

和业务水平。我们还加强了工会与其他相关机构的合作，形成了一个

良好的互动平台，为会员提供更好的服务。

第1页共5页

尽管在上半年取得了一些成绩，但我们也面临了一些挑战。例

如，一些员工对工会的作用和价值认识不足，参与度不高。另外，一

些困难和问题依然存在，需要我们进一步努力和解决。因此，在下半

年，我们工会将继续努力，制定以下工作计划：

2024年下半年工作计划：

1.加强宣传与宣传：我们计划加强宣传工作，提高员工对工会的认

识和了解。通过在企业内部和外部进行宣传，让员工了解到工会的作

用和价值，激发他们的参与热情。

2.建立协商机制：我们计划与公司建立更加稳定和高效的协商机

制。通过与企业管理层进行定期的沟通和协商，解决员工关注的问题

和困难，保护员工的合法权益。

3.推动职业培训：我们将继续组织职业培训和讲座活动，提高员工

的职业素质和技能水平。我们计划邀请一些行业专家和资深人士，为

员工提供实用的培训和指导。

4.加大员工福利争取力度：我们将持续争取员工福利的改善。通过

与公司进行谈判和沟通，力争争取到更多的福利和权益，提高员工的

待遇和福利水平。

5.加强会员服务：我们将继续加强对会员的关怀和服务。除了举办

一些文体活动和交流活动，我们还计划为会员提供更多的帮助和支

持，如心理咨询和就业指导等。

第2页共5页

总之，2024年下半年，我们工会将继续努力，不断提升工会的影

响力和服务能力。通过加强会员服务、推动员工福利、维护员工权益

和加强工会建设，我们将为会员创造更好的工作和生活环境。

2024年工会上半年工作总结和下半年工作计划（二）

工会____年上半年工作总结

自____年年初以来，我工会本着为员工谋福利、增进员工利益，

加强企业内部沟通与合作的原则，持续推动工会工作的发展和进步。

回顾这半年来的工作，我们取得了一些突破和成绩，也存在一些问题

和挑战。

一、员工福利提升

今年上半年，工会围绕改善员工的待遇和福利，采取了一系列有

力的措施。其中，我们与企业管理层共同商定了员工工资调整方案，

并与各部门进行多次沟通和协商，为员工争取了一定的工资增长空

间。此外，我们还积极引入了员工培训计划，组织了多次培训活动，

提升员工的专业技能和发展空间。通过这些努力，我们成功提高了员

工的工资水平和职业素质，提升了员工的归属感和满意度。

二、员工权益保障

在半年的工作中，工会更加注重员工权益的保障，着力解决员工

的合理诉求和问题。我们建立了员工维权小组，接收和处理员工的诉

求和投诉，同时加强与企业管理层的沟通，确保员工的合法权益得到

有效保障。我们还设立了员工安全保障基金，用于帮助员工处理突发

第3页共5页

事件和意外事故。通过这些举措，我们增强了员工的安全感和获得

感，有效提升了员工对工会的信任和支持。

三、企业文化建设

为了加强企业内部的