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2024年市发改委做好人才工作情况的总结范文

一、引进人才方面

随着经济社会的发展，人才对于城市发展的重要性日益凸

显。2024年，市发改委在引进人才方面做了大量的工作，取得了

显著成效。

首先，我们加大了引进国际人才的力度。通过与国际人才交

流合作机构的合作，我们成功邀请了来自不同领域的一批国际人

才来到我市工作。这些国际人才的加入，不仅为我市的经济发展

注入了新的活力，也为我市企业的国际化发展提供了强大的支

持。

其次，我们注重引进本土人才。通过设立人才引进政策和优

惠政策，我们吸引了一大批本土人才来到我市发展。这些本土人

才中既有高层次人才，也有创新创业型人才。他们为我市的各个

领域做出了重要贡献，为经济社会发展注入了新的动力。

再次，我们鼓励引进高端科技人才。面对科技创新的浪潮，

市发改委注重引进高端科技人才，为我市的科技创新做出了贡

献。我们与知名高校、科研机构建立了合作关系，通过引进优秀

科研人员和技术人才，提升了我市的科技创新能力，推动了相关

产业的发展。

二、培养人才方面

除了引进人才，培养本土人才也是市发改委人才工作的重要

内容。

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首先，我们加强了对人才的培养。市发改委鼓励企事业单位

加强各类培训，提高员工的综合素质和专业能力。我们组织了各

类培训机构和职业学校，培训了大量的专业技术人才和管理人

才，为市区各行各业输送了一批高素质的人才。

其次，我们注重培养创新创业型人才。在创新创业方面，市

发改委加大了对创业团队的支持力度。我们通过组织创业大赛、

开展科技创新项目评审等方式，激发了创新创业的热情，培养了

一批优秀的创新创业型人才。他们的创新创业成果为我市的经济

发展注入了新的动力。

再次，我们注重培养高层次人才。市发改委与高校、科研机

构建立了合作关系，共享人才培养资源。我们通过开展硕士研究

生、博士研究生的培养工作，为我市输送了一批高层次的研究生

人才。他们的加入为我市的科技创新和产业发展提供了强大的支

持。

三、人才交流与合作方面

人才的交流与合作是促进人才发展的重要手段。市发改委在

人才交流与合作方面采取了一系列措施，促进了人才的互动与合

作。

首先，在国际人才方面，我们加大了与国际交流合作机构的

合作力度，开展了访问学者项目和学术交流活动，鼓励国际人才

到我市访问、交流和研究。这些活动为我市的知识产业发展和国

际化合作提供了重要支持。

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其次，我们推动了本地人才的交流与合作。市发改委组织了

各类人才交流活动，为本地人才提供了一个互相学习、交流思想

和经验的平台。这些活动促进了不同领域人才之间的交流与合

作，提高了我市的综合素质和创新能力。

再次，我们加强了与高校和科研机构的合作。市发改委与高

校和科研机构建立了紧密的合作关系，共同开展科研攻关和技术

研发工作，推动科技创新与产业发展的深度融合。

综上所述，2024年市发改委在人才工作方面做出了大量的努

力，取得了显著成效。我们在引进人才、培养人才和人才交流与

合作方面取得了一系列的重要成果。然而，我们也清醒地认识

到，人才工作需要长期的坚持和投入，我们将继续加大人才工作

的力度，推动我市人才事业的发展。

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