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合同法111条的规定

合同履行管理协议书

甲方：____________________________

乙方：____________________________

关键信息项：

合同编号：_________________________

合同名称：_________________________

合同签署日期：______年____月____日

合同有效期：______年____月____日至______年____月____日

合同总金额：_________________________

主要合同条款：_________________________

履约联系人：

甲方：____________________________

乙方：____________________________

履约地点：_________________________

主要履约事项：_________________________

争议解决方式：根据《合同法》第111条，适用法律规定和合同约定

协议内容：

合同履行管理

1.1.履约计划制定

1.1.1.双方应根据合同条款制定详细的履约计划，涵盖任务分配、工作进度、资源配置及质量标准等内容。

1.1.2.履约计划应明确各项任务的责任人、完成时间、预期成果及验收标准。

1.1.3.双方应在履约计划制定后进行确认，并根据实际情况对计划进行必要调整。

1.2.履约报告提交

1.2.2.报告应详细说明项目进度与计划的对比情况，解释偏差原因，并提出调整建议。

1.2.3.报告频率为每月一次，特殊情况下可以商定其他频率。报告应以书面形式提交，必要时可附加电子版本。

1.3.履约检查与验收

1.3.1.甲方有权在合同履行过程中对乙方进行现场检查。检查内容包括工作质量、进度、资源使用情况等。

1.3.2.乙方应配合甲方的检查工作，提供必要的工作记录、数据和相关资料。

1.3.3.甲方检查后应及时反馈检查结果，提出改进建议。如果发现问题，乙方应在指定时间内进行整改，并重新提交验收申请。

1.4.变更管理

1.4.1.在合同履行过程中，如需对合同条款进行变更，双方应协商一致，并签署书面变更协议。

1.4.2.变更协议应详细说明变更内容、变更原因、变更对合同履行的影响及调整后的条款。

1.4.3.所有变更应经过双方正式书面确认，并作为合同的一部分进行管理。

履约监督和评估

2.1.监督机制建立

2.1.1.双方应建立履约监督机制，指定专门人员或团队负责合同履行的监督工作。

2.1.2.监督人员应定期进行履约情况检查，记录发现的问题，并提出改进建议。

2.1.3.双方应共同审查监督报告，并根据监督结果进行必要的调整。

2.2.评估标准制定

2.2.1.双方应根据合同的具体要求和目标，制定明确的履约评估标准，包括工作质量、完成时间、服务水平等。

2.2.2.评估标准应在合同签署前确定，并作为履约评估的依据。

2.2.3.双方应定期对照评估标准进行绩效评估，以判断合同履行情况和效果。

2.3.绩效考核实施

2.3.1.双方应依据评估标准对履约情况进行绩效考核。考核内容应包括工作完成情况、质量达标程度、服务满意度等。

2.3.2.绩效考核结果将作为后续合同调整或续签的重要依据。

问题处理和争议解决

3.1.问题处理流程

3.1.1.合同履行过程中，如出现问题或纠纷，双方应及时沟通，查明问题根源，并提出解决方案。

3.1.2.乙方应在发现问题后尽快采取整改措施，并将整改情况报告给甲方。

3.1.3.双方应共同制定问题处理计划，明确责任分工，确保问题得到有效解决。

3.2.争议解决

3.2.1.根据《合同法》第111条，合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。

3.2.2.若协商无果，则应按照合同条款和法律规定，争议应提交至______仲裁机构进行仲裁。

3.2.3.仲裁结果为最终决定，对双方具有法律约束力，双方应按照仲裁结果履行相关义务。

合同终止及善后处理

4.1.合同终止条件

4.1.1.在合同有效期内，若一方出现重大违约行为或其他合同终止条件，另一方有权提出合同终止申请。

4.1.2.合同终止的条件包括但不限于合同条款严重违反、不可抗力事件、长期未履行合同义务等情况。

4.1.3.合同终止应按照合同条款及相关法律规定进行，并通知对方。

4.2.善后处理

4.2.1.合同终止后，双方应按照合同条款处理善后事宜，包括但不限于财务结算、资产归还、资料清理等。

4.2.2.双方应在合同终止后的合理时间内完成财务结算，并对尚未履行的义务进行必要处理。

4.2.3.所有善后事宜应在合同终止后的合理时间内完成，确保各方权益得到妥