代理招聘合作协议.docx

代理招聘合作协议

合同目录

第一章总则

1.1协议背景和目的

1.2定义与解释

1.3协议的生效与终止

1.4适用法律

第二章合作双方的权利与义务

2.1代理招聘服务的范围

2.2代理招聘的职责和权限

2.3委托方的义务

2.4代理方的义务

第三章招聘流程与时间安排

3.1招聘需求的提交

3.2招聘信息的发布

3.3简历筛选与面试安排

3.4候选人推荐与评估

3.5招聘结果的反馈

3.6代理招聘服务的时间期限

第四章费用与支付

4.1代理招聘费用的计算方式

4.2费用的支付时间与方式

4.3额外费用的承担

4.4费用退还的条件与方式

第五章保密与隐私保护

5.1双方信息的保密义务

5.2个人信息的保护

5.3保密期限

第六章知识产权与商业秘密

6.1知识产权的保护

6.2商业秘密的保护

第七章违约责任与争议解决

7.1违约行为的界定

7.2违约责任的具体承担

7.3争议解决的方式与途径

第八章不可抗力

8.1不可抗力的界定

8.2不可抗力事件的应对措施

第九章通知与联系

9.1协议双方的联系信息

9.2通知的送达方式与时间

第十章附则

10.1协议的变更与解除

10.2协议的完整性与优先级

10.3附件

第十一章合作双方签字盖章

第十二章合同附件

12.1附件一：招聘需求表

12.2附件二：代理招聘服务费用明细表

12.3附件三：保密协议

第十三章其他约定

第十四章合同的完整性声明

合同编号_________

第一章总则

1.1协议背景和目的

1.2定义与解释

1.3协议的生效与终止

1.4适用法律

第二章合作双方的权利与义务

2.1代理招聘服务的范围

2.2代理招聘的职责和权限

2.3委托方的义务

2.4代理方的义务

第三章招聘流程与时间安排

3.1招聘需求的提交

3.2招聘信息的发布

3.3简历筛选与面试安排

3.4候选人推荐与评估

3.5招聘结果的反馈

3.6代理招聘服务的时间期限

第四章费用与支付

4.1代理招聘费用的计算方式

4.2费用的支付时间与方式

4.3额外费用的承担

4.4费用退还的条件与方式

第五章保密与隐私保护

5.1双方信息的保密义务

5.2个人信息的保护

5.3保密期限

第六章知识产权与商业秘密

6.1知识产权的保护

6.2商业秘密的保护

第七章违约责任与争议解决

7.1违约行为的界定

7.2违约责任的具体承担

7.3争议解决的方式与途径

第八章不可抗力

8.1不可抗力的界定

8.2不可抗力事件的应对措施

第九章通知与联系

9.1协议双方的联系信息

9.2通知的送达方式与时间

第十章附则

10.1协议的变更与解除

10.2协议的完整性与优先级

10.3附件

第十一章合作双方签字盖章

第十二章合同附件

12.1附件一：招聘需求表

12.2附件二：代理招聘服务费用明细表

12.3附件三：保密协议

第十三章其他约定

第十四章合同的完整性声明

签字页：

甲方：（签字）

乙方：（签字）

日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方主导的额外服务范围

甲方有权要求乙方提供额外的服务，包括但不限于候选人背景调查、职业心理健康评估、以及后续的员工培训等。具体服务内容、费用及时间安排将由双方另行商定。

2.甲方主导的招聘标准

甲方应提供明确的招聘标准和职位要求，以确保乙方能够按照甲方的需求进行有效的招聘。甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并决定是否最终录用。

3.甲方主导的招聘时间要求

甲方应根据实际业务需求，提前向乙方告知招聘的时间节点和人员需求，以便乙方有足够的时间进行招聘工作。甲方应对乙方的招聘进度和结果给予及时的反馈。

4.甲方主导的信息保护

甲方应确保向乙方提供的所有招聘相关信息的安全和保密，包括但不限于职位要求、薪资待遇、面试反馈等。如因甲方原因导致信息泄露，甲方应对因此产生的后果承担责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方主导的招聘流程管理

乙方应负责整个招聘流程的管理和执行，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、评估候选人等。乙方应确保招聘流程的顺利进行，并按照甲方的要求提供合适的候选人。

2.乙方主导的候选人评估

乙方应对推荐的候选人进行全面的评估，包括但不限于候选人的专业知识、技能、工作经验和综合素质等。乙方应提供真实、准确的候选人信息，并对其真实性负责。

3.乙方主导的服务质量保证

乙方应对提供的服务质量进行保证，确保候选人的质量和招聘效果达到甲方的要求。如乙方推荐的候选人不符合甲方的要