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2021年巡察工作总结报告

巡察，汉语词语，拼音xuacute;nchaacute;，释义为巡行

察访，巡视；吏役名。WTT今天心准备了2021年巡察工作总结报

告，有所帮助!

2021年巡察工作总结报告

一、主要工作情况

（一）精心部署，夯实巡察工作基础。

年初县委巡察领导小组研究拟定了《2021年巡察工作实施方

案》，明确了巡察对象、巡察重点，对我县全年巡察任务做了部

署安排。在县委主要领导的重视下，结合我县巡察任务的实际，

今年在原有的X个巡察组的基数上成立了第五巡察组，全年安排X

轮巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式开展巡察，完成县直

XX个部门、XX个村、X个社区、X个国有企业、X所学校的巡察任

务和X个单位的“回头看”任务，年底累计完成全县巡察任务总

数的X%。协助筹备召开“五人小组”会议X次，听取X个巡察组

对X个行政村巡察情况汇报，召开巡察领导小组会议X次，研究

决定了第XX轮巡察任职授权及任务分工，为巡察后期工作奠定了

一定的基础。

（二）突出重点，注重巡察工作实效。

在巡察对象上，突出重点“人”，主要突出班子成员尤其是

“一把手”。在巡察内容上，突出重点“事”，即重点了解落实

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各项扶贫决策部署、惠民政策、干部作风建设、顶风违纪等情

况。在巡察前期，根据每轮被巡察单位的性质和职能，制定巡察

工作方案，明确巡察内容、工作程序、时间安排、人员分工和纪

律要求，列出巡察中需要重点关注的问题以及事项。在巡察当

中，始终坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”，综合运用

听汇报、看台账、核事实和单独约谈等方式挖掘问题线索，带着

问题开展谈话，开门见山切中要害；带着问题调阅材料，直奔主

题锁定事实，对被巡察对象合理施加压力、形成震慑。截止目前

已制定X轮巡察工作方案，完成了XX个单位、村、社区的巡察任

务（其中重点对X所学校开展意识形态专项巡察，X个行政村、X

个社区开展常规巡察）。计划月底向巡察领导小组报告巡察情

况，并筹备“五人小组”会议。

（三）探索方法，提高巡察工作质量。

紧紧围绕发现问题、印证判断，找准矛盾的聚焦点、问题的

风险点、工作的薄弱点。一是精细摸排筛查。各组在巡察前根据

单位的职能，学习相关政策规定，筛查出容易出现问题的风险

点，并通过多渠道掌握了该单位的人员构成，亲疏关系，尽量做

足功课，确保排查精细准确。同时，在常规巡察方法上拓展延

伸，通过对“重点人”、“关键岗位”采取多次谈话、前后对照

的方法寻找问题的突破口。二是每周“一碰头”。今年我们主要

采取“一托三”的巡察方式，各巡察组同时进驻、同时撤离，每

周各组长汇报巡察进展情况，相互交流巡察所遇到的问题、和值

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得借鉴的做法，巡察办对相关情况经行梳理汇总，提炼分析

^p，通过每周一碰头节约了巡察的时间，少走弯路，有效的

提高了巡察的时效性。

（四）强化监督，凸显巡察工作效力。

巡察工作结束后，首先向县巡察工作领导小组书面报告巡察

的重点问题和发现的线索，巡察工作领导小组通过后，经行综合

整理；其次召开“五人小组”会议，移交相关的线索，建立巡察

问题线索台账。县纪委将相关的线索移交各乡镇纪委、监委，采

取先查先办；问题反馈给被巡察村级后，被巡察乡镇领导班子要

专题研究整改工作，并认真制定整改方案，责任落实到人，将整

改情况报告和主要负责人组织落实情况报送县委巡察工作领导小

组办公室，各巡察组将跟踪督查的方式逐项落实，从而凸显巡察

的震慑效果。

二、存在的问题

（一）巡察人员能力有待提高。巡察队伍都是临时抽调人

员，相关专业知识欠缺，也没有巡察经验，不会巡察的问题普遍

存在，其自身也有这样那样的顾虑，致使一些深层次的问题和线

索难以充分挖掘，存在工作简单化、表面化、应付化，一定程度

上影响了巡察工作的成效。

（二）被巡察单位干部更换频繁。有些被巡察单位干部更换

过于频繁，工作未做到无缝衔接，致使有些敏感问题相互推诿，

增加巡察难度。

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（三）巡察结果运用不