2024版定制化培训劳动协议样式版.docx

2024版定制化培训劳动协议样式版A版

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（培训提供方）

1.2乙方（培训接受方）

第二条培训内容

2.1培训项目

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训师资

第三条培训费用

3.1培训费用金额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

第四条培训效果评估

4.1评估标准

4.2评估时间

4.3评估结果应用

第五条合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

第六条违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担方式

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点

7.3争议解决机构

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约保密条款

第九条知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

第十条强制性规定

10.1遵守法律法规

10.2符合强制性规定

第十一条合同的变更和解除

11.1变更条件

11.2解除条件

第十二条合同的终止

12.1终止条件

12.2终止后的权利义务处理

第十三条附则

13.1合同附件

13.2合同生效

13.3合同份数

第十四条其他约定

14.1其他条款

14.2其他补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（培训提供方）是指_______（甲方全称），营业执照号码为_______，地址为_______，联系人及联系电话为_______。

1.2乙方（培训接受方）是指_______（乙方全称），营业执照号码为_______，地址为_______，联系人及联系电话为_______。

第二条培训内容

2.1培训项目包括_______（具体培训项目），培训大纲和课程安排由甲方提供，并经双方确认。

2.2培训时间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。

2.3培训地点为_______（培训地点），如需变更，应提前_______天通知对方。

2.4培训师资由甲方负责提供，确保师资质量符合培训内容的需要。

第三条培训费用

3.1培训费用总额为人民币_______元（大写：_______元整），如需调整，双方协商确定。

3.2费用支付方式为_______（支付方式，如银行转账、现金等），乙方应于培训开始前_______天支付完全部培训费用。

3.3乙方未按约定时间支付培训费用的，每延迟一日，应支付延迟金额的_______%作为滞纳金。

第四条培训效果评估

4.1评估标准根据培训内容和乙方业务需求共同确定，包括理论考核和实操评估。

4.2评估时间定于培训结束后的_______天内进行。

4.3评估结果将作为甲方提供培训服务质量和乙方支付培训费用的重要依据。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限至培训结束之日止。

5.2如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可协商延长或终止合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付合同总价款的_______%作为违约金。

6.2违约方应承担因违约所产生的给对方造成的直接经济损失及合理费用。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决地点为_______（争议解决地点）。

7.3争议解决机构为_______（争议解决机构名称）。

第八条保密条款

8.1保密内容包括但不限于：培训资料、技术秘密、商业秘密、客户信息等。

8.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金人民币_______元（大写：_______元整）。

第九条知识产权

9.1知识产权归属按照法律规定和双方约定确定。

9.2甲方保证对培训内容拥有合法知识产权，乙方使用培训内容时不得侵犯他人的知识产权。

第十条强制性规定

10.1双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，符合强制性规定。

10.2若合同的任何内容与法律法规相抵触，该内容将被视为无效，但不影响其他条款的效力。

第十一条合同的变更和解除

11.1合同变更需双方协商一致，并书面确认。

11.2合同解除条件如下：

11.2.1双方协商一致；

11.2.2不可抗力导致合同无法履行；

11.2.3一方严重违反合同约定，对方无法忍受。

第十二条合同的终止

12.1合同终止条件如下：

12.1.1培训期限届满；

12.1.2双方协商一致解除合