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2020年党支部巡察工作汇报材料17篇

1.本党支部党员数量共计40名，其中正式党员30名，预备党

员10名。本次巡察工作中，我们党支部高度重视，认真履行

职责。在整个巡察工作中，我们做到了及时发现问题、认真整

改问题、严格落实整改措施。通过巡察，我们发现了几个短板，

例如党员参加组织生活比较少，组织生活质量也有待提高，针

对这些问题，我们制定了一系列整改措施，通过党员大会审查

通过，并在实践中推进，确保了整改工作的顺利进行。

2.党支部共有60名党员，其中女性党员占比较高，占到了

70%。本次巡察工作中，我们发现了一些问题，例如一些党员

在参加组织生活时不够认真，另外还有一些党员在工作中存在

一定的问题，比如拖延时间、不认真履行职责等等。针对这些

问题，我们党支部认真进行整改，下发了整改通知，加强了组

织生活的管理、安排和指导，对于问题党员的管理措施也更加

严格，通过这种方式，我们党支部的整改工作得到了较好的效

果。

3.党支部成员共计35人，其中正式党员30人，预备党员5人。

在本次巡察工作中，我们发现了一些组织生活的问题，例如党

员参加组织生活时间比较不固定，每次参加的人数也比较少，

不利于党员之间的交流和共同进步。为此，我们制定了一系列

的整改措施，例如修订了组织生活计划，制定了更加具体可操

作的安排，加强了对党员参与的宣传推广，以及进行了月度党

员检查和评估工作等等，取得了比较好的效果。

4.党支部共有45人，其中正式党员35人，预备党员10人。

在本次巡察工作中，我们发现了一些组织生活管理和工作管理

上的问题，例如一些党员在参加组织生活时不够认真，不够主

动；另外还有一些党员在工作中存在拖延、推诿等问题。为了

解决这些问题，我们着力加强了组织生活管理以及各个部门之

间的沟通协调，实行定期检查和考核制度，以及提高对工作结

束时间、质量等严格要求等方式，使得我们党支部的整改效果

明显。

5.本党支部拥有50余名党员，其中正式党员32名，预备党员

18名。在本次巡察工作中，我们发现了一些问题，具体如下：

一些党员新老交替不够及时交接，一些党员工作不够主动，组

织生活参与度不够高等。为此，我们针对这些问题提出了一系

列整改措施，例如：明确工作岗位职责和工作计划，加强党员

培训和学习，定期组织党员学习和交流，严格审查党员发展和

打好一些基本的制度建设等等，通过这些举措，我们党支部的

整改工作已经初见成效。

6.党支部共有40名党员，其中正式党员30名，预备党员10

名。在本次巡察工作中，我们发现了一些工作上的不足，比如

一个小部门内的结构和人员安排不够合理，不利于工作的顺利

进行；另外还有一些党员参加组织生活比较少，不够高效。为

此，我们采取了集体讨论和研究方案的方式，制订了针对性极

强的整改方案，例如完善工作人员的岗位职责安排，实行工作

责任制，规范党员参加组织生活等等，通过这些举措，我们党

支部的整改效果十分显著。

7.本党支部成员共计50人，其中正式党员35人，预备党员

15人。在本次巡察工作中，我们发现了一些问题，例如一些

党员的组织生活参与度比较低，有的党员贡献不够突出，甚至

还存在一些党员的工作不够努力，效率不高等问题。为了解决

这些问题，我们采取了一系列行之有效的措施，例如完善党员

培训制度，加强党员教育和思想引导，增加组织生活的丰富性

和可操作性等，通过这些举措的实施，我们党支部的整改工作

得到了显著的成果。

8.本党支部共有60余名党员，其中正式党员46名，预备党员

14名。在本次巡察工作中，我们对党员学习教育情况、组织

生活开展情况、思想政治工作情况、党员参加工作情况等方面

进行了细致的调查和分析，发现了一些尚待解决的问题，例如

党员思想觉悟需要进行提高，组织工作需要进一步加强。我们

制定了一系列的整改措施，例如：加强党员培训、规范组织生

活活动、加大工作考核力度等措施，取得了很好的整改效果。

9.本党支部共有40余名党员，其中正式党员30名，预备党员

10名。在本次巡察工作中，我们发现了一些问题，比如党员

参加组织生活不够积极，思想政治工作不够深入。为此，我们

制定了一些具有可操作性、可持续性的措施，例如：加强对党

员教育和培训、组织、开展主题党日等活动，建立文明单位标

准体系，实施党员责任制等等。通过这些举措，我们党支部的

整改工作已经初见成效。

10.本党支部成员共计50人，其中正式党员40人，预备党员

10人。在本次巡察工作中，我们发现