- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
儿童托管机构疫情防控环境卫生消杀制度
第一章总则
为有效应对新冠疫情及其他传染病的传播,确保儿童托管机构内的环境卫生和儿童的健康安全,制定本制度。儿童托管机构是为家长提供儿童临时看护的场所,必须建立科学、有效的卫生消杀管理体系,保障儿童的身心健康。本制度依据国家相关法律法规、卫生部门及教育主管部门的要求,结合儿童托管机构的实际情况而制定。
第二章适用范围
本制度适用于所有在儿童托管机构内工作的员工、管理人员及进入机构的儿童和访客。所有人员应严格遵守本制度的各项规定,确保消杀工作落实到位。
第三章管理规范
一、环境卫生管理
1.环境日常清洁
托管机构内应保持环境整洁,定期对教室、休息室、餐厅、卫生间等区域进行清扫。清洁工作应由专人负责,并制定日常清洁记录,确保每个区域都能定期维护。
2.垃圾处理
设置分类垃圾桶,定期清理垃圾,确保垃圾不外溢。厨余垃圾应密封存放并及时处理,减少异味和细菌滋生。
3.空气流通
保持室内通风,每天至少开窗通风两次,每次不少于30分钟。教室内应配备空气净化设备,以提高空气质量。
二、消杀工作安排
1.消杀频次
疫情期间,托管机构应根据实际情况,制定消杀计划。公共区域、儿童活动区域、餐厅、卫生间等重点区域应每日消杀一次,必要时可增加消杀频次。
2.消杀剂选择
使用符合国家标准的消毒剂,确保其对病毒和细菌有有效的灭杀作用。消毒剂的使用应遵循说明书,确保安全有效。
3.消杀操作规范
消杀工作应由经过专门培训的人员进行。消杀前应清理表面灰尘,用清水清洗干净后,再进行消毒。消毒过程中,应确保喷洒均匀,避免遗漏。
4.消杀记录
消杀工作完成后,应填写消杀记录表,详细记录消杀时间、地点、使用的消毒剂、参与人员等信息,确保可追溯。
三、传染病防控
1.健康监测
每日对所有儿童和工作人员进行体温测量,发现异常情况应立即上报,并采取相应措施。儿童如出现发热、咳嗽等症状,需立即隔离并通知家长。
2.疫情报告
如发现确诊病例或疑似病例,须及时向卫生部门报告,并按照相关规定进行疫情处置。相关区域需立即进行全面消杀。
3.防疫宣传
定期开展防疫知识宣传,增强儿童及其家长的防疫意识。通过海报、讲座等形式,普及卫生知识和防护措施。
第四章执行流程
一、消杀工作流程
1.制定计划
根据疫情形势,制定详细的消杀计划,明确时间、地点和责任人。
2.准备工作
根据计划准备消毒剂、清洁工具及个人防护装备。确保消毒剂在有效期内,并妥善存放。
3.实施消杀
按计划进行消杀,确保消毒过程符合操作规范。工作人员在消杀过程中应佩戴口罩、手套等防护用品,确保自身安全。
4.事后检查
消杀完成后,由管理人员进行现场检查,确认消杀效果。发现问题应及时整改。
二、健康监测流程
1.体温测量
每天开班前,对所有儿童及工作人员进行体温测量,测量结果应记录在案。
2.异常情况处理
如发现体温异常,需立即进行隔离,并通知家长及相关部门,确保后续处理措施得当。
3.健康信息报告
定期向卫生部门报告健康监测情况,包括儿童及工作人员的健康状态及消杀工作进展。
第五章监督机制
为确保本制度的有效落实,建立健全的监督机制非常重要。各级管理人员应对消杀工作进行定期检查,确保各项措施得到有效执行。
1.监督检查
由专门的卫生监督员定期对消杀工作进行检查,发现问题及时整改。监督检查结果应形成书面报告,存档备查。
2.反馈机制
员工和家长如对消杀工作有意见或建议,可以通过意见箱或会议形式反馈。管理层应定期汇总反馈,并对合理的建议进行改进。
3.培训与考核
定期对工作人员进行培训,确保其掌握消杀知识和技能。对消杀工作表现优秀的员工给予奖励,对消杀工作不力的员工进行考核和教育。
附则
本制度由儿童托管机构管理层解释,自颁布之日起实施。根据疫情形势变化及实际需求,管理层可对本制度进行适时修订和完善,确保制度的有效性和适应性。
文档评论(0)