2023-2024学年高中政治人教版选修5专题四 劳动就业与守法经营单元测试.pdfVIP

2023-2024学年人教版高中政治单元测试

学校__________班级__________姓名__________考号__________

注意事项

1．答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息;

2．请将答案正确填写在答题卡上;

一、选择题（本大题共计10小题每题3分共计30分）

1.下图漫画《逃薪》对企业的启示是（）

①要尊重劳动者以维护劳动者利益为经营目的

②要加大对劳动者合法权益的保护力度

③要诚信经营树立良好的信誉和形象

④要保障劳动者取得劳动报酬的权利

A.①②

B.②③

C.②④

D.③④

【答案】D

【解析】企业经营的直接目的是获取利润①说法错误

设问主体是“企业”国家要加大对劳动者合法权益的保护②不符合设问主体

③④符合题意

故选D

2.某企业是一家私营企业由于生产任务较多未经劳动行政部门批准要求职工每天加班

工作星期天也照常上班职工每月累计加班加点高达120小时长时间超负荷的工作对

职工的身心健康造成极大伤害侵犯了职工的合法权利这家私营企业主要侵犯了劳动者

的（）

A.休息、休假的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.平等就业和择业的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

【答案】A

【解析】该企业强制要求员工加班星期天也照常上班这侵犯了劳动者的休息、休假的

试卷第1页，总6页

权利所以正确答案为A

B、C、D均不符合题意

3.（2017·浙江卷）某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬员工因此向当地人力

资源和社会保障局举报并在后者的干预下从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬由此可

见劳动者享有（）

①取得劳动报酬的权利

②休息休假的权利

③获得劳动安全卫生保护的权利

④提请劳动争议处理的权利

A.①②

B.③④

C.②③

D.①④

【答案】D

【解析】本题考查劳动者应享有的权利某公司拖欠员工劳动报酬员工向当地人力资源

和社会保障局举报并在后者的干预下从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬可见劳动

者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利①④符合题意劳动者的休息

休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利在材料中并没有体现排除②③

4.辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结账时经常遇到老板赖账或克扣工资的现象当

这些民工把老板告上法庭时又因为拿不出劳动合同作为证据而败诉这表明（）

A.民工与老板都缺乏法律意识

B.劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

C.老板不清楚《劳动法》的有关规定

D.劳动合同能体现出劳动者的主人翁地位

【答案】B

【解析】ACD错误B正确当这些民工把老板告上法庭时又因为拿不出劳动合同作为证

据而败诉说明劳动者要自觉签订劳动合同劳动合同是维护劳动者权益的重要依据

5.2018年12月国家发改委等11部门联合发布《关于进一步做好僵尸企业“”及去产能

企业债务处置工作的通知》要求加快僵尸企业“”出清有效防范化解企业债务风险并要

求2020年年底前完成全部处置工作处置好僵尸企业“”、释放沉淀资源需要（）

①通过兼并、重组或破产提高资源利用效率

②引导生产要素流向传统产业优化存量资源配置

③加强金融监管有效防范僵尸企业“”债务处置中的金融风险

④政府统一分配僵尸企业“”职工的再就业确保劳动力资源合理配置

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

【答案】A

【解析】①③符合题意加快僵尸企业“”出清有效防范化解企业债务风险并要求2020

年年底前完成全部处置工作处置好僵尸企业“”、释放沉淀资源需要通过兼并、重组或

破产提高资源利用效率加强金融监管有效防范僵尸企业“”债务处置中的金融风险

②错误处置好僵尸企业“”、释放沉