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2024年公司与个人劳动合同

公司与个人劳动合同1

（以下简称甲方）与（以下简称乙方）订立的劳动合同期限自

一年一月一日到一年—月一日，在单位的.工作年限是年，工作岗位为（更多好

文章请关注），现因使方无法继续履行合同，经双方协商同意,该合同于一年一月一日

予以解除。根据《劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法规政策的规定，乙方：口符合发给

经济补偿的规定，公司

将向你发给经济补偿金元，匚不符合经济补偿的规定，公司不再向你发给其它款项。

工作交接完毕后领取，并办理相应的签收手续。

协议由双方签字盖章，并到人力资源和社会保障行政部门备案。协议书一式份，由双方各

执份，备案机关收存一份，共份。

甲方：签章一年一月一日

乙方：签章一年一月—日

人力资源和社会保障行政部门（章）：一年一月一日

公司与个人劳动合同2

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）名称：—

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、

协商一致，共同签订并履行合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自20—年9月1日起至20—年9月1日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利；

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从

甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资15日前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严

禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全

防护，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范。

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法

规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三

十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民

法院起诉。

2、本合同一式二份,甲乙双方各执T分。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

法人代表：

合同签订日期：年月日

公司与个人劳动合同3

甲方（用人单位）：

W：

法定代表人：

职务：

乙方（劳动者）：

性S!）

年龄

民族

住址：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》和甲方有关合同制聘用人员管理规定，在双方平等自愿协商

一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为自年月日起到年月日止。合同期满劳动关系自动解除。甲方应当在本合

同期限届满30日前，就终止或续订劳动合同的面通知乙方。续订合同的,双方协商办理续订手

续。

第二条工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，在完成该岗位所承担的各项工作任务的同时，服从

统一调配，共同完成工作任务。

第三