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2023年常州市钟楼区社区专职工作者招聘笔试真题.docxVIP

2023年常州市钟楼区社区专职工作者招聘笔试真题.docx

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2023年常州市钟楼区社区专职工作者招聘笔试真题

(满分100分时间120分钟)

一、单选题

1.某物业管理的老旧小区楼道内存在乱贴小广告、卫生无人打扫等问题。社会工作者小吴计划组织居民代表开会讨论解决方案。居民王阿姨和李阿姨都表示自己水平有限,发挥不了什么作用,犹豫是否参加会议。此时,小吴适宜的做法是:

A.告诉两位阿姨他们都熟悉的张大爷会来帮忙主持会议

B.承诺开会讨论一定会有效解决问题

C.说明会议时间大约一个小时,不会占用她们太多时间

D.解释部分居民无法参加会议的原因

【答案】:A

2.城市基层党建年工作经费(含日常公用经费)应不少于()万元,服务群众专项经费应不低于()万元。

A.15、20

B.25、30

C.20、25

D.10、15

【答案】:B

3.违反治安管?理的行为对?他人造成损?害的,()应当依法承?担民事责任?。

A.监护人

B.行为人或者?监护人

C.行为人

D.其所在的单?位

【答案】:B

4.面向失业女工提供旳服务有()。

A.引导失业女工调节就业观念,参与职业培训

B.家庭病床服务和家务服务

C.为失业女工建立社会支持网络,整合资源

D.协助失业女工度过错业初期旳心理调适阶段

【答案】:B

5.社会工作者:“小萍,我们归纳一下,你刚才讲的主要有两点,第一是疫情期间在家上网课,缺少学校氛围,有点松懈,学习状态和效率都让你不满意;第二是明年要毕业了,究竟是考研出国还是回老家找份工作,你有点迷茫。你看我说的有遗漏吗?”上述表述中,社会工作者运用的谈话技巧是:

A.摘要

B.对焦

C.澄清

D.反映

【答案】:A

6.徐女士是社会工作者小李开展的亲职教育小组的成员,她跟社会工作者小秦表示了对个别组员的不满和对小李的抱怨,并想退出小组,希望改由小秦对自己进行个别辅导。根据社会工作伦理守则,小秦最适宜的做法是:

A.建议徐女士去找小李的主管,让领导定夺

B.同意徐女士要求,让她去征得小李的同意

C.同意徐女士退出小组,然后为其提供服务

D.婉拒徐女士要求,劝其先与小李进行沟通

【答案】:D

7.现代社区中的居民公约,各类社区中约定俗称的风俗习惯,都是社区实现()的常见形式

A.社会控制的功能

B.社会参与的功能

C.社会化的功能

D.经济的功能

【答案】:A

8.杜明的妻子最近和杜明妈妈关系不融洽,经常发生矛盾,他可以找居委对她们进行()。

A.检查

B.批评

C.调解

D.监督

【答案】:C

9.某社会工作服务机构立足社区需求,以“用大爱守护身心健康”为主题,联系医院为社区内的居民、社区工作者和志愿者做了一场健康宣讲,取得了良好效果,该社会工作服务机构与医院合作的服务内容属于()。

A.企业社会工作领域

B.社区社会工作领域

C.学校社会工作领域

D.家庭社会工作领域

【答案】:B

10.社区专职工作者要提高群众工作能力,首先要树立()的意识。

A.业绩第一

B.群众第一

C.专业知识第一

D.效率第一

【答案】:B

11.在社区照顾模式中,社会工作者扮演多重角色。下列做法中,体现社会工作者“经纪人”角色的是:

A.为听障儿童家长提供沟通技巧训练

B.为听障儿童家长自助小组提供发展建议

C.为听障儿童家长提供情绪支持服务

D.为听障儿童及其家长联系特殊教育学校

【答案】:D

12.某老旧小区的楼房年久失修,不少楼门的楼梯台阶较陡且没有扶手,给老年人出行带来困难。为此,社会工作服务机构拟通过动员居民群策群力解决问题。在选择动员方法时,社会工作者应优先考虑的因素是:

A.机构的财力和场地资源

B.居民对参与途径的偏好

C.社会工作者擅长的宣传手段

D.居民对问题的关注程度

【答案】:D

13.社会工作者开展社区教育活动的主要目标是促进社区居民在态度、知识和行为方面的改变。下列做法中,属于促进社区居民态度改变的是:

A.激发居民参与志愿服务的积极性

B.引导居民从过往经验中学习知识

C.帮助居民不断提升理性思考能力

D.培训社区骨干掌握人际沟通技能

【答案】:A

14.“保密”原则意味着()。

A.社会工作者不能向第三方透露服务对象的所有资料

B.通常未经服务对象允许,社会工作者不能向第三方透露服务对象的隐私资料

C.任何情况下社会工作者都不能向第三方透露服务对象的隐私资料

D.社会工作服务只能在秘密状态下进行

【答案】:B

15.社会工作者在社区招募了15名志愿者组成便民服务队。在开展了一年服务之后,有些队员热情下降,要求退出,其他队员对此非常不满。这时,社会工作者首先应当协助服务队:

A.抑制队员的不满情绪

B.劝导热情下降的队员

C.寻找队员热情下降的原因

D.重申所有队员必须坚持到底的目标

【答案】:C

16.调动社

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