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同属一个母公司的子公司劳动合同7篇

篇1

子公司劳动合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[母公司名称]（以下简称“母公司”）

地址：[母公司地址]

法定代表人：[母公司法定代表人姓名]

乙方：[子公司名称]（以下简称“子公司”）

地址：[子公司地址]

法定代表人：[子公司法定代表人姓名]

鉴于子公司是母公司的直接控股子公司，双方具有紧密的法律关系和经济关联。为确立双方在劳动合同方面的一致性和规范性，明确双方的权利和义务，促进共同发展和经济利益的实现，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方继续合作，则重新签订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，负责开展______（具体工作内容）。

2.工作地点位于____________（工作地点描述清晰）。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方经协商一致确定执行工时制度，包括标准工时制、综合计算工时工作制或者不定时工作制等。试用期期间执行标准工时制度。具体执行方式、休息休假及特殊情况下的工作安排，按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的薪酬政策等因素调整乙方的工资水平。

2.甲方应按照国家和地方的法律、法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险福利待遇按照国家和地方的法律、法规执行。

五、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密承担保密责任。在合同期内及合同终止或解除后一定期限内（具体期限根据具体情况商定），未经甲方书面同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此产生的损失。违约金和赔偿的具体数额应根据违约的具体情况商定。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当遵循法律法规的规定和双方的约定。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定事项

篇2

子公司劳动合同

本合同由以下双方签订：

甲方：[母公司名称]（以下简称“母公司”）

地址：[母公司地址]

法定代表人：[母公司法定代表人姓名]

乙方：[子公司名称]（以下简称“子公司”）

地址：[子公司地址]

法定代表人：[子公司法定代表人姓名]

鉴于母公司与子公司之间存在的控制与被控制关系，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方继续合作，则经协商一致可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在母公司的指导和监督下，按照甲方的要求完成各项工作任务。具体工作内容包括但不限于[详细工作内容]。

2.工作地点在子公司所在地。若因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间与休息休假

1.乙方执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。根据甲方规定，乙方可享受带薪年假等福利待遇。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资发放按照甲方薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方岗位及工作表现确定。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待提，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保险与福利保障

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的商业医疗保险等福利保障。

六、知识产权与保密义务

1.乙方在履职过程中创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。

2.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

七、违约责任

如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方，并办理相关手续。

3.本合同在以下情况下终止：合同期满；双方协商一致解除合