原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
个体餐饮店劳务合同范本(2024版)
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
签订日期：_______
签订地点：_______
第一章总则
第一条合同目的
本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，明确甲乙双方的权利和义务，确立劳动关系。
第二条合同类型
本合同为固定期限劳动合同，自_______起至_______止。
第二章工作内容和工作地点
第三条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种），并履行相应的工作职责。
第四条工作地点
乙方的工作地点为_______。
第三章工作时间和休息休假
第五条工作时间
乙方实行_______工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。
第六条休息休假
乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等休假权利。
第四章劳动报酬
第七条工资支付
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。工资支付日期为每月的_______日。
第八条工资标准
乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为_______元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。
第五章社会保险和福利
第九条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第十条福利待遇
乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于_______。
第六章劳动保护和劳动条件
第十一条劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第十二条劳动条件
甲方应确保乙方的工作场所和设备符合国家安全标准。
第七章劳动纪律和规章制度
第十三条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。
第十四条规章制度
甲方制定的规章制度应向乙方公示，并作为本合同的附件。
第八章劳动合同的变更、解除和终止
第十五条合同变更
合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
第十六条合同解除
双方可依法解除劳动合同，具体情形包括但不限于_______。
第十七条合同终止
本合同在以下情形下终止：_______。
第九章违约责任
第十八条违约责任
违反劳动合同的责任，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
第十章争议解决
第十九条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十一章其他
第二十条其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为本合同的补充。
第二十二条合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：_______
签订地点：_______
（正文结束）
第十二章附件及补充说明
第二十三条附件
附件一：甲方营业执照复印件；
附件二：乙方身份证明文件复印件；
附件三：乙方岗位工作描述及要求；
附件四：甲方的劳动纪律和规章制度；
附件五：其他双方认为有必要作为合同附件的文件。
第十三章违约行为及认定
第二十四条违约行为
甲方未按时支付劳动报酬或未提供劳动保护和劳动条件的，视为违约。
乙方未完成工作任务或违反劳动纪律和规章制度的，视为违约。
第二十五条违约认定
违约行为的认定应以合同条款和双方实际履约情况为依据。
双方应通过书面形式及时通知对方违约情况，并提供相应的证据。
第十四章法律名词及解释
第二十六条法律名词
劳动报酬：指甲方根据乙方的工作表现和工作量支付给乙方的货币性收入。
社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
劳动争议：指因劳动合同的履行而发生的甲乙双方之间的争议。
第二十七条名词解释
劳动纪律：指为维护工作秩序，确保生产和工作任务的完成，由甲方制定并要求乙方遵守的行为规范。
规章制度：指甲方依法制定的，涉及劳动管理、劳动条件、劳动报酬等方面的规范性文件。
第十五章执行中遇到的问题及解决办法
第二十八条问题及解决办法
如甲方未能按时支付劳动报酬，乙方有权要求甲方补发并支付相应的赔偿金。
若乙方未能完成工作任务，甲方应首先进行指导和教育，必要时可依法调整工作岗位或解除劳动合同。
双方在执行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法履行或需要变更，应及时书面通知对方，并协商解决。
对于合同执行过程中出现的其他问题，双方应本着公平、诚信的原则，通过友好协商解决。
第十六章所有应用场景
第二十九条应用场景
本合同适用于个体餐饮店与其员工之间的劳动关系建立。
本合同适用于餐饮店在招聘、培训、考核、晋升等人力资源管理活动中。
本合同适用于餐饮店在处理员工的劳动争议、工伤事故、解除或终止劳动合同等情形。
本合同适用于餐
文档评论（0）