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合同加班条文

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条加班的定义与适用范围

a.加班的定义

①加班是指员工在法定工作时间之外为甲方工作的时间。

②加班可以是安排的，亦可以是根据业务需要临时要求。

③甲方需提前通知员工加班的需求，并说明加班的理由。

④员工有权在接到加班通知后，基于合理原因拒绝加班。

b.适用范围

①本条款适用于甲方与乙方签署的所有劳务协议。

②包括所有正式员工和合同员工。

③适用于项目加班、临时加班及特殊情况加班。

④适用于所有部门及岗位，不分职级。

c.加班的限制

①加班时间应符合国家法律法规的相关规定。

②每月加班总时数不得超过法律规定的上限。

③连续加班不得超过三天，需至少休息一天。

④加班需合理安排，避免影响员工的身心健康。

第二条加班的申请与批准

a.加班申请

①员工需填写加班申请表，并提交给部门主管。

②申请表需注明加班时间、原因及预计工作内容。

③申请需在加班前至少提前一天提交。

④甲方应在收到申请后及时给予反馈。

b.加班批准

①部门主管负责审核加班申请。

②审核时需考虑工作需求与员工的健康状况。

③批准结果应在申请提交后的24小时内告知员工。

④若申请未被批准，员工有权询问理由。

c.记录与反馈

①所有加班记录需由甲方人力资源部门保存。

②每月应汇总加班情况，并反馈给管理层。

③员工有权查看自身的加班记录。

④加班的反馈应作为员工绩效考核的一部分。

第三条加班补偿与支付

a.加班工资标准

①加班工资按照国家法律规定的标准支付。

②周末或节假日加班的工资应按照双倍支付。

③加班工资支付应与员工的月度薪资分开列示。

④甲方需保证加班工资按时支付，不得拖欠。

b.其他补偿方式

①甲方可根据情况提供调休作为加班补偿。

②调休时间应与加班时间等量，确保员工权益。

③若员工选择调休，需提前与部门主管沟通。

④甲方应妥善记录调休情况，避免产生争议。

c.保密条款

①双方在协议执行过程中所涉及的商业秘密均需保密。

②任何一方不得未经对方同意泄露机密信息。

③违反保密条款的一方需承担相应的法律责任。

④保密义务在协议终止后仍然有效，期限为三年。

签字

甲方代表：______

乙方代表：______

签署日期：______

签署地点：______