照顾老人保姆雇佣合同8篇.docx

照顾老人保姆雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：张先生，身份证号码：1234567890123456

乙方（保姆）：李女士，身份证号码：1098765432109876

丙方（照顾老人）：王先生，身份证号码：1234567890123456

一、合同背景

甲方因工作繁忙，无法照顾家中的老人，故需雇佣乙方作为保姆来照顾老人。丙方是甲方的父亲，需要得到妥善照顾。

二、合同内容

1.乙方应在每周一至周五的早上8点30分前到甲方家中，协助甲方照顾丙方。具体工作包括但不限于：帮助丙方起床、穿衣、洗漱、吃早餐、出门散步等。

2.乙方在照顾丙方的过程中，应尊重丙方的意愿，不得对丙方实施任何形式的家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

3.乙方在甲方家中工作期间，应遵守甲方的规章制度，保持室内空气新鲜、整洁卫生，不得在甲方家中吸烟、饮酒、赌博或者从事其他违法活动。

4.乙方在照顾丙方的过程中，如遇到紧急情况或者丙方身体不适等特殊情况，应及时联系甲方并采取相应的急救措施。

5.甲方应按时向乙方支付工资，具体数额为每月人民币叁仟元整（￥3,000.00）。工资应在每月的第一个工作日以银行转账的方式支付到乙方的指定账户。

6.甲方和乙方在本合同有效期内，不得擅自变更或者解除本合同。如需变更或者解除本合同，应经过协商并达成一致意见后，按照本合同第十八条的规定进行变更或者解除。

三、违约责任

1.甲方和乙方在本合同履行过程中，如存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体的违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在照顾丙方的过程中，如存在过错或者过失行为，导致丙方受到损害或者死亡的，应承担相应的赔偿责任。

四、不可抗力

1.甲方和乙方在本合同履行过程中，如遇到不可抗力因素（如自然灾害、社会事件等），导致本合同无法继续履行的，应及时协商并达成一致意见后，按照本合同第十八条的规定进行变更或者解除。

2.不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，甲方和乙方应互相理解并友好协商解决相关事宜。

五、争议解决

1.甲方和乙方在本合同履行过程中，如存在争议或者纠纷，应首先尝试通过友好协商的方式解决。协商不成的，可通过仲裁或者诉讼的方式解决。具体仲裁机构或者管辖法院由双方协商确定。

2.在争议解决过程中，甲方和乙方应积极配合并提供相关证据材料以便仲裁机构或者法院能够依法作出裁决。

六、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同有效期为壹年（12个月），自生效之日起计算。

2.本合同终止时，乙方应按时向甲方返还所有属于甲方的财产（如钥匙、家电等），并协助甲方做好交接工作。交接完毕后双方应签署交接清单并确认无误后终止本合同关系。

篇2

甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]

乙方（保姆）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供照顾老人服务达成以下协议：

一、服务内容及要求

1.乙方需提供24小时照顾服务，包括但不限于日常生活照料、健康监测、陪伴交流等；

2.乙方需确保老人生活起居规律，饮食合理，健康状况稳定；

3.乙方需尊重老人生活习惯，不擅自改变其生活环境；

4.乙方需关注老人心理健康，及时给予关爱和陪伴。

二、服务时间及地点

1.服务时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；

2.服务地点：[甲方住址]。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方需支付乙方服务费用[费用数额]元/月；

2.支付方式：甲方需在每月XX日通过银行转账方式支付乙方服务费用，乙方账户信息如下：[乙方账户信息]；

3.甲方需提前支付下月服务费用，以确保乙方经济稳定。

四、双方权利及义务

1.甲方需确保乙方工作安全，提供必要的劳动保护用品；

2.甲方需尊重乙方人格尊严，不得对其实施家庭暴力或虐待行为；

3.乙方需按照协议约定提供服务，不得擅自离开工作岗位；

4.乙方需保护甲方隐私，不得泄露甲方个人信息。

五、违约责任及解决方式

1.若一方违约，需承担相应法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失；

2.若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方可协商解除协议；

3.若双方在履行协议过程中产生纠纷，应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、