商学院培训需求调查问卷(综合) .pdfVIP

培训需求调查问卷

尊敬的客户您好：

为了提升企业员工个人技能、提高工作效率、配合您工作需要，我院会定期举办公开课及一切管理方

面的技巧分享。请您认真、客观填写此份培训需求调查表，本问卷旨在了解员工对培训（内容、方式）的

需求情况，员工可以根据所在岗位对工作技能的要求、自我发展计划及公司发展对自身素质提升的要求等

填写本问卷。我们会根据您的需求和公司的发展要求制定相应的培训计划，帮助您提高工作效率和改进工

作绩效。

同时，如果您需要相应的资讯，请留下邮箱或者电话，我们会以邮件或者短信的方式联系您。您的资

料我们会做好保密，不会给您造成困扰。

姓名年龄学历

职务所属部门入职时间

在加入本公司前工作的公司性质：□国有企业□外商独资企业□合资企业□私营企业

第一部分培训认同度

1、您认为公司对培训工作的重视程度如何：

□非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视

2、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：

□非常迫切□比较迫切□有一些培训需求，不是那么紧迫□无所谓，可有可无□没有培训需求

3、关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项：

□培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。

□以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。

□主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。

4、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样：

□绰绰有余□足够□还可以□不够□非常不够

5、部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分：

□非常充分□充分□还可以□不够充分□基本没有分享

6、您目前的学习状态是：

□经常主动学习，有计划地持续进行□偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

□有学习的念头或打算，但没有时间□有工作需要的时候才会针对需要学习□很少有学习的念头

7、您比较喜欢的培训方式是什么？

□内部讲师授课□外部讲师授课□参加外部培训班□自学教材□座谈研讨□拓展训练□其他

8、您认为培训中采用哪种教材更加有效？

□视听教材□公开书籍□幻灯片□讲义□内部开发教材□其他（请说明）:

9在公司安排培训时，您更倾向于选择哪种类型的讲师？

□实战派知名企业高管□学院派知名教授学者□咨询公司高级顾问□在职的资深管理者或业务精英

□公司内部讲师□本职位优秀员工□视情况而定□职业培训师□其他（请说明）：

10、在以下几个要素中，您更关心的是：

□培训组织与服务□培训内容和教材□培训时间的安排□培训方式与手段

□培训讲师的水平□对实际工作帮助程度□培训时数的长短□其他(请说明):

11、您认为培训安排在什么时间比较合适？

□利用每周休息日进行□利用工作日下班前进行□利用工作日下班后(晚上)进行

□集中几天脱产培训□无所谓□其他（请说明）：

12、根据您工作的压力程度，您能接受的培训频率是多少？

□每周一次□每月一次□每月两次□每月三次□每月四次

□每季度一次□每季度两次□不定期□无所谓□其他(请说明):

13、您认为每次培训时间控制在多长时间内比较合适？（单位：小时）

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