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经典版员工劳动合同样板6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________有限公司
地址:__________________________________
乙方(员工):______________________
身份证号码:____________________________
住址:__________________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后经考核合格,正式签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并遵守甲方的考勤制度和作业流程。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时的工作制度。国家法定节假日及休息时间依照国家相关法规执行。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
乙方的工资计算方式为________,基本工资加绩效工资的方式支付报酬。(此处具体明确劳动报酬计算方式)。甲方按月足额发放乙方工资,不得拖欠或克扣。具体发放日期为每月的______日。甲方根据企业经营状况及乙方工作表现,适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。乙方依法享受各项社会保险待遇及相关福利保障措施。甲方根据经营情况和乙方的工作表现及绩效情况给予其他福利待遇。具体内容详见双方另行签订的保密协议及员工手册等约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业危害防护设施等必要的工作条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方因工作原因受到事故伤害或职业病危害时,甲方应及时进行救治并承担相应责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致,可以变更本合同约定的内容;经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;如一方有违反合同约定的行为且经教育不改时,另一方有权依法解除劳动合同;合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。具体情形按照相关法律法规执行。
八、违约责任及赔偿责任
甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。如因一方违约给对方造成损失的,应根据损失情况承担相应赔偿责任。具体违约情形及赔偿责任在合同中详细约定。
九、其他约定事项
甲乙双方在本合同履行过程中发生的任何争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分并具有同等法律效力。双方还就以下事项进行约定:__________。(具体事项可根据实际情况补充)
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
法定代表人(签字):_______________授权代表(签字):_______________
日期:____年___月___日日期:____年___月___日
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方
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