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2024年劳动用工协议书范本7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
联系电话:_____________________________
乙方(劳动者):_____________________________
性别:___________________出生日期:_______年______月______日
户籍所在地:_______________________________________
现居住地:_______________________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付报酬等事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,安排乙方实行以下第____种工时工作制:
1.标准工时工作制;
2.综合计算工时工作制;
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
联系电话:_____________________________
乙方(劳动者):_____________________________
性别:___________________出生日期:_______年______月______日
户籍所在地:_______________________________________
现居住地:_______________________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动用工事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、协议期限与工作内容
(一)协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)工作内容及地点
乙方应在甲方指定的岗位从事__________工作。工作地点在_____________________________。
二、工作时间与休息休假
(一)工作时间制度
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间制度。如因特殊原因需要调整工作时间,双方应协商确定。
(二)休息休假
乙方依法享有各类休息休假的权利,具体按照甲方规定及国家法律法规执行。
三、劳动报酬与福利待遇
(一)劳动报酬
乙方的工资标准为______元/月(或按件计算),支付方式及时限按照甲方规定执行。
(二)福利待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外,甲方为乙方提供的其他福利待遇包括_______________。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境和条件下从事工作。
(二)劳动条件与职业危害防护
甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品,对乙方进行安全卫生教育,提高乙方的安全意识,并为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。
五、劳动纪律与规章制度
(一)劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。
(二)规章
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