安全生产教育和培训管理制度 .pdfVIP

安全生产教育和培训管理制度

一、根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单

位安全培训规定》、《安全生产条例》等法律法规结合企业实

际特制定本制度。二、企业安全生产教育培训的从业人员包括

主要负责人、安全生产管理人员、管理人员、特种作业人员和

其他从业人员。

三、新员工岗前必须进行公司、部门、班组级三级安全生

产教育和培训，教育和培训时间不得少于24学时。

1、公司级安全教育和培训

由管理部负责进行教育和培训。

教育和培训内容：

（1）企业概况，生产经营特点和危险场所及注意事项

（2）企业安全生产规章制度和劳动纪律

（3）从业人员安全生产权利和义务

（4）有关事故案例

2、部门级安全生产教育和培训，由部门组织，等有关人

员负责进行教育和培训。

教育和培训内容：

（1）部门事情环境及危险因素

（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故

（3）所从事工种的安全职责，操作技能及安全生产知识

（4）自救、互救、急救办法，疏散和现场紧急情况的处理（5）

安全设备、设施，个人防护用品的使用和维护

1

（6）部门安全生产状况及规章制度

（7）预防事故和职业危害的措施及安全注意事项。

（8）有关事故案例

3、班组级安全生产教诲和培训，由班组安全员负责进行

教诲和培训。教诲和培训内容：

（1）岗位生产特点，安全生产责任制和安全操作规程

（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

（3）设备安全设施，消防安全设施的使用注意事项和保

养知识（4）有关事故案例

（5）其他需要教诲，培训的内容

四、企业内职工转岗、复工采用新技术、新设备、教育培

训时间不得少于4学时。

五、本企业从业职员每年接受在岗安全生产教诲培训时间

不得少于8学时。

六、公司管理部负责组织对本企业其他人员、部门管理人

员、技术人员进行安全生产教育和培训。

教诲和培训内容:

安全生产目标、政策和有关安全生产消防、职业卫生等法

律、律例、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业

卫生等常识；工伤保险、法律律例、应急事件的处置，国表里

先进安全生产管理经验；典行事故和应急救援案例分析等。

七、企业主要负责人、安全生产管理人员应参加市、区县

级安全生产监督生产管理部门的安全教育、培训，具备与所从

事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。