大三上大三个人定位.pptxVIP

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个人定位SELF-OREIENTATIONOFTHE7THCHAIRMANGROUP

INNERAFFAIRS详见璐璐写的《TM细化》与以往相比增加的工作量与挑战:1)不少项目有较大变动,以及有创新活动2)加强对内活动的对外曝光率(让更多人了解到UC丰富的对内活动,这个与很多与UC存在竞争关系的组织相比是一个显著优势,如ASES,MCA…

PUBLICAFFAIRS创新项目(Gavin做过的对外分享会,今年要替换成新的项目)公众号的功能性建设(分栏,定期推送,对于UC各类活动的曝光和宣传)UC兴趣群的建设?如何在平时逐渐积累口碑,增加曝光率?仅仅公众号推送,如何吸引人来看?(MCA咨询群,职问在浙大群…)增加的工作量和难点:1)创新项目的操作缺少经验,怎样吸引到尽量多的人数以增加UC的知名度?2)平时的宣传工作需要大量的人手和投入,除了微信推文,还有什么样的方式?以及如何增加推文的阅读量?

OTHERTIPS1)TM/PR/FN之间的工作如何划分?2)主席团之间的工作模式?3)主席团想要给UCer营造的氛围?4)UC在校园生活中所占的时间比?部门之间的平衡

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