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给集团下属单位签订的劳动合同7篇.docx

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给集团下属单位签订的劳动合同7篇

篇1

劳动合同协议

甲方:【集团名称】

地址:【集团地址】

乙方:【下属单位名称】

地址:【下属单位地址】

根据中华人民共和国劳动法的相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方成为甲方下属单位员工事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同协议:

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。试用期为【试用期时长】,自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的下属单位担任【具体职位】。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。

3.乙方的工作内容、职责和权限应按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.乙方的工作时间、休息休假等应符合国家法律法规和甲方的相关规定。

2.甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。具体薪资结构、发放方式和时间等由甲乙双方另行约定。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务,不得泄露。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的法律法规进行。

2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。

2.具体违约责任和赔偿方式由甲乙双方根据具体情况协商确定。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):【集团公章】

法定代表人(签字):【法人手写签名】

地址:【集团地址】

联系电话:【集团联系电话】

日期:【签署日期】

乙方(公章):【下属单位公章】

法定代表人(签字):【负责人手写签名】

地址:【下属单位地址】

联系电话:【下属单位联系电话】

日期:【签署日期】

篇2

甲方(集团总部):___________________集团有限公司

乙方(员工):___________________

鉴于甲方作为集团公司的运营主体,拥有丰富的资源和良好的发展平台,为了更好地拓展业务、实现双方共同发展,现决定聘用乙方为其下属单位员工。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜,达成如下协议:

一、合同目的与工作内容

(一)甲方聘用乙方作为本集团下属单位的一员,为甲方完成相应的工作任务和目标。乙方同意接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的各项规定。

(二)乙方的主要工作内容为___________________。乙方需严格按照甲方的要求和工作流程执行工作,保证工作质量。

二、工作时间与地点

(一)工作时间:按照甲方规定的上下班时间执行,如遇特殊情况需调整工作时间,甲方将提前通知乙方。

(二)工作地点:乙方的工作地点为甲方下属单位所在地,如因工作需要调整工作地点,甲方将事先与乙方协商。

三、薪酬待遇与福利

(一)薪酬:乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪酬水平根据乙方的职位、工作经验、能力等综合因素确定。

(二)福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

四、保密义务与竞业限制

(一)乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或向第三方透露。

(二)乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或从事对甲方构成竞争的活动。

五、知识产权归属

(一)乙方在工作期间及离职后所创作的与工作相关的知识产权均归

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