2024版建筑工程班组人力贡献协议版.docx

2024版建筑工程班组人力贡献协议版A版

本合同目录一览

1.协议主体与范围

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3工程概况

2.工作内容与要求

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作任务

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1报酬计算方式

3.2报酬支付时间

3.3报酬支付方式

4.劳动条件与保障

4.1劳动保护

4.2劳动保险

4.3劳动福利

5.合同期限

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果

12.合同的生效、终止与解除

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.其他约定

14.1双方的其他约定

第一部分：合同如下：

1.协议主体与范围

2.工作内容与要求

2.1乙方的工作岗位：乙方根据甲方的安排，在工程中担任相应的技术或劳动力工作岗位，包括但不限于工程师、技术员、施工员、农民工等。

2.2乙方的工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成工程中的各项工作任务，包括但不限于设计、施工、监理、材料采购等。

2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间按照甲方制定的工程进度和作息时间进行安排，确保工程按时完成。

3.劳动报酬

3.1报酬计算方式：乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准和计件方式进行计算，具体工资标准详见附件。

3.2报酬支付时间：甲方应在乙方完成工作后七个工作日内支付乙方工资，如需延期支付，应提前通知乙方并征得乙方同意。

3.3报酬支付方式：甲方通过银行转账、现金等方式支付乙方工资，具体支付方式由甲方确定。

4.劳动条件与保障

4.1劳动保护：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全帽、口罩、手套、防护眼镜等。

4.2劳动保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

4.3劳动福利：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的劳动福利，包括但不限于加班费、节假日工资、带薪年假等。

5.合同期限

5.1合同开始日期：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.2合同结束日期：本协议约定的工程完成后自动终止。

6.违约责任

6.1甲方违约：甲方未按照本协议的约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.2乙方违约：乙方未按照本协议的约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

8.保密条款

8.1保密内容：乙方在履行本协议过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息，乙方应对此类信息予以保密。

8.2保密期限：乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕后五年内继续有效。

8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

9.知识产权

9.1知识产权归属：双方在履行本协议过程中产生的知识产权，归甲方所有。

9.2知识产权保护：乙方应协助甲方保护知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

10.2不可抗力的后果：因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方应协商解决，根据不可抗力对履行协议的影响，部分或全部免除责任。

11.合同的生效、终止与解除

11.1合同生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。

11.2合同终止条件：本协议约定的工程完成后自动终止。

11.3合同解除条件：双方协商一致，可以解除本协议。

12.附件

12.1附件列表：附件包括但不限于工程图纸、施工方案、安全规范等。

12.2附件内容：附件是本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。

13.争议解决

13.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过协商解决。

13.2调解解决：协商不成的情况下，可以申请第三方调解，调解结果对双方具有法律约束力。

13.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁。

13.4法律途径：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人