招聘用工合同例本5篇.docx

招聘用工合同例本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________

文化程度：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，共同遵照履行。本合同一经签订，即具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的未尽事宜，可另行协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。本合同的有效期限自______年______月______日至______年______月______日止。

一、聘用合同的订立原则及双方基本条件要求：甲方公开公平招聘符合条件的乙方员工从事工作。甲方根据公司及员工的实际情况和需求实施招聘工作，员工被录用前须经公司及用工部门审核通过。乙方须具备以下条件才能成为甲方聘用员工：年龄须在法定劳动年龄内且具备相应工种所需的技能与工作经验等条件，能够适应本职工作并有良好的身体素质，具备良好的品行以及遵纪守法诚实守信的心态。

一、甲乙双方的基本情况介绍；

二、劳动合同期限及相关内容；

三、工作内容和岗位定位职责详细说明及其相应的权利义务与岗位有关的一切附加项目予以详尽阐述；

四、工作时间和休息休假制度以及劳动报酬支付方式和标准等内容的约定；

五、保密协议及知识产权保护约定等相关事项的规定；

六、双方共同遵守的法律法规以及公司规章制度的规定；

七、劳动合同的解除或终止事由的处理方式及程序要求等相关事宜的约定；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

单位地址：_____________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

联系方式：_____________________________

乙方（应聘者）：_______________________

户籍所在地地址：_______________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：____________________________

根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事项进行平等协商，并达成如下协议：

一、工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为_______________，工作地点在_____________。乙方需按照甲方的岗位职责和要求按时完成指派的工作任务。具体工作内容与要求应以书面形式详细列明，并作为本合同的附件。

二、工作时间与休假

1.工作时间安排：根据工作需要安排工作时间，实行_____________工作制（标准工时制、不定时工作制等）。具体作息时间需符合国家的法律法规规定。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方的身体健康。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资、岗位工资及其他补贴等按照甲方的薪酬制度执行。

2.支付方式：按月支付工资，具体支付时间、支付方式及数额应在合同中明确约定。

3.福利待遇：甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如社会保险等。

四、劳动合同签订与期限

1.合同签订：甲乙双方应在本合同签订后七日内，按照国家有关规定办理劳动合同备案手续。

2.合同期限：本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月（若有）。

五、保密条款与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密