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一、总则
为确保公司生产、经营活动的顺利进行，保障员工生命财产安全，预防事故发生，
根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全管理制度。
二、组织机构与职责
1.安全管理委员会：负责公司安全工作的全面领导，组织制定、修订和实施安全
管理制度，定期召开安全工作会议，协调解决安全工作中的重大问题。
2.安全生产部：负责公司安全生产的日常管理工作，组织实施安全检查、隐患排
查、事故调查处理等工作。
3.各部门负责人：对本部门安全生产工作负总责，负责组织实施本部门的安全管
理制度，确保本部门安全生产。
4.员工：遵守公司安全管理制度，积极参加安全教育培训，自觉履行安全生产义
务。
三、安全教育培训
1.公司应定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
3.员工转岗、晋升或调离原岗位时，应接受相应的安全教育培训。
四、安全检查与隐患排查
1.定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保隐患消除。
2.各部门应定期进行隐患排查，对发现的隐患，要及时上报，并采取有效措施进
行整改。
3.安全生产部负责组织对安全隐患的整改情况进行复查，确保整改到位。
五、事故报告与处理
1.发生安全事故时，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并
立即上报公司。
2.事故单位应如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延报告。
3.公司安全生产部负责组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见，并报公司
领导批准。
六、安全奖励与处罚
1.对在安全生产工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
2.对违反安全管理制度、造成安全事故的，视情节轻重给予相应的处罚。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由公司安全生产部负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
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