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特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度

一、背景

特种设备是指在生产、科研、交通运输、民生服务等领域使用的具有

一定危险性的设备，如压力容器、锅炉、压力管道、起重机械等。特种设

备的使用和管理涉及安全风险和人员生命财产安全，为了确保特种设备的

安全运行，保障人员的生命财产安全，需要建立特种设备安全管理人员与

作业人员的管理和培训制度。

二、特种设备安全管理人员的管理与培训

1.职责和要求

-监管和督促特种设备的日常安全管理工作；

-建立特种设备管理制度和运行规程；

-组织特种设备使用单位的安全培训和考核；

-协调处理特种设备事故和安全事件。

2.培训内容

-特种设备的基本知识，包括特种设备的分类、结构、主要工作原理

等；

-特种设备的安全使用和操作要求；

-特种设备的维护和检修要求；

-特种设备的事故应急处理措施；

-特种设备安全管理制度和操作规程。

3.培训形式和周期

4.培训考核

三、特种设备作业人员的管理与培训

1.职责和要求

特种设备作业人员应具备特种设备的操作技能、熟悉特种设备的工作

原理和安全操作要求、有相关的职业资格证书等。其主要职责包括但不限

于以下几个方面：

-负责特种设备的日常操作和维护工作；

-遵守特种设备的操作规程和安全操作要求；

-及时发现和报告特种设备的异常情况。

2.培训内容

特种设备作业人员的培训内容应包括特种设备的基本知识、安全操作

要求、事故应急处理措施等，培训的具体内容包括但不限于以下几个方面：

-特种设备的基本知识，包括特种设备的分类、结构、主要工作原理

等；

-特种设备的安全操作要求和操作规程；

-特种设备的事故应急处理措施；

-特种设备的日常维护和检修要求。

3.培训形式和周期

特种设备作业人员的培训可以采取集中培训和现场教学相结合的方式，

培训周期一般为一年，每年至少进行一次集中培训，每3个月进行一次现

场培训和考核。

4.培训考核

特种设备作业人员的培训考核应包括理论考试和实际操作考核。理论

考试主要测试培训人员对特种设备基本知识和安全操作要求等的掌握程度；

实际操作考核主要测试培训人员在实际工作中的操作技能和应急处理能力。

特种设备安全管理人员和作业人员的管理和培训制度要建立和完善，

以确保特种设备的安全运行和保障人员的生命财产安全。制度的执行需要

相关部门的配合和管理人员的积极参与，同时要加强对管理人员和作业人

员的监督和考核，发现问题及时处理和纠正，不断提高安全管理水平。