- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
道路危险货物运输企业安全风险辨识分级管控指南
场所/环节可能导致的事风险
责任部门/
序号风险辨识主要防范措施依据
责任人
/部位故类型分级
人的行为
1、应当加强对从业人员的安全教育、职业道德教育,确
驾驶员因保道路运输安全。道路运输从业人员应当遵守道路运输操
过于自信、作规程,不得违章作业。
麻痹大意、2、应当建立驾驶人从业行为定期考核制度。驾驶人从业
心存侥幸、行为定期考核的内容主要包括:驾驶人违法驾驶情况、交《中华人民
逞强、急通事故情况、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参共和国道路
躁、逆反等加教育与培训情况以及驾驶人心理和生理健康状况等。考运输条例》
驾驶员心理异常心理,交通事故B级核的周期不大于3个月。驾驶人从业行为定期考核的结果(2016年修
1.
因素导致不能其他伤害/橙色应与企业安全生产奖惩制度挂钩。正本)
正确认识3、企业应当根据关键岗位的特点,分类制定安全生产操《道路运输
和判断客作规程,并监督员工严格执行,推行安全生产标准化作业。从业人员管
观事物,容4、企业应当建立驾驶人安全告诫制度。安全管理人员对理规定》
易导致交驾驶人出车前进行问询、告知,督促驾驶人做好对车辆的
通事故的日常维护和检查,防止驾驶人酒后、带病或者带不良情绪
发生。上岗。
5、道路运输从业人员应当按照规定参加国家相关法规、
场所/环节可能导致的事风险
责任部门/
序号风险辨识主要防范措施依据
责任人
/部位故类型分级
职业道德及业务知识培训。
6、加强对从业人员的培训教育,使从业人员了解所装运
危险货物的理化性质、危害特性、包装物或者容器的使用
要求和发生意外事故时的处置措施。
1、企业应当建立防止驾驶人疲劳驾驶制度。关心驾驶人
您可能关注的文档
最近下载
- 桥牌入门-课件(PPT演示稿).ppt
- 教科版(2017)小学科学四年级上册各单元测试练习及答案(附期中期末练习).pdf
- 博雅汉语初级起步篇第15课说课材料.ppt
- 东风本田-思威(CR-V)-产品使用说明书-两驱CR-V豪华版Vti-DHW6453R3CSD-思威(CR-V)用户手册.pdf
- 云南名扬药业有限公司的营运能力分析.doc VIP
- 种牙得牙--口腔种植学.pptx
- 图解:种牙与镶牙的区别,缺牙的赶紧看.pdf VIP
- 萃取盐酸洗涤液的锡铟分离的方法及其应用.pdf VIP
- 传统节日剧本.doc
- EMERSON艾默生 Guide OpenEnterprise OPC Server Reference Guide说明书用户手册.pdf
文档评论(0)