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护士长年度个人工作总结（精选30篇）

护士长年度个人工作总结篇1

作为护理部主任，我特别注自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病

坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极

参与护理支部建设，做好工作计划，让工作更有条理，其中以年轻的临床骨干为

主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。20xx年本着巩固优势，稳步发展

的原则，一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应

零突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者

基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫

到处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成

熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护

士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了5.12护士节大型庆典活动，得到市级

领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电

台、电视台等多种媒体的.宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等

形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职

工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率

达97。9%、抓护士素质教育方面开展尊生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活

动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分

96。7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获天津市市级优秀护理工作者称号；通过赴

美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成国

家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

护士长年度个人工作总结篇2

过去的一年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医

院所倡导的“微笑效劳，感动效劳〞为主题的效劳宗旨，围绕年初制定的护理管理

目标和工作方案，开展各项护理工作，严抓各项方案的落实，一年内各项工作指标

根本到达了目标要求，现将本年度神经外科护理工作述职如下：

一、注护理人才培养，护理人员素质普遍有所提高

对各级护理人员按“一科一专〞培训方案进行标准化培训，强化各级护士的培

训，月考评、季度考评均到达质量要求。每周早晨进行提问，内容为根底理论知

识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。进一步完善并反复强

化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人

进行评估，总结经验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。每周组织全

科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加

强护理相关法律法规的学习。有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便

考虑，为科里赢得了多项荣誉。

强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并点对吸

痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。加强护理

人才的培养，为护理人才的成长创造有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的

医院进行学习，把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了

科室各项工作的开展。各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考

试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.

二、以病人为中心，加强护患沟通

对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至床边，

主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病

人入院后的心理状态与需求。对急症、危病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，

同时抚慰病人及家属，减轻其恐惧心理。在生活上为病人提供了各种便利条件，并

广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并

及时进行整改。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理

列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进

行了分析讨论学习。每周护士会进行意识教育，查找工作中的不因素，提出整改措

施，消除过失事故隐患，认真落