2024猎头机构招聘服务协议样本版.docx

2024猎头机构招聘服务协议样本版A版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1猎头服务

1.1.1职位搜索

1.1.2候选人筛选

1.1.3候选人面试安排

1.1.4候选人背景调查

1.1.5候选人录用协助

1.2招聘流程管理

1.2.1招聘计划制定

1.2.2招聘广告发布

1.2.3简历筛选

1.2.4面试安排

1.2.5录用决策支持

1.2.6招聘培训

2.服务范围

2.1职位类型

2.1.1高管职位

2.1.2专业技术职位

2.1.3职能管理职位

2.2行业领域

2.2.1信息技术

2.2.2金融服务业

2.2.3制造业

2.2.4医疗保健

2.2.5教育行业

3.服务期限

3.1职位搜索期限

3.2候选人筛选期限

3.3候选人面试安排期限

3.4候选人背景调查期限

3.5候选人录用协助期限

4.费用与支付

4.1服务费用

4.1.1职位搜索费用

4.1.2候选人筛选费用

4.1.3候选人面试安排费用

4.1.4候选人背景调查费用

4.1.5候选人录用协助费用

4.2支付方式

4.3费用退还

5.双方义务

5.1甲方义务

5.1.1提供准确职位信息

5.1.2提供面试官信息

5.1.3提供录用决策权

5.2乙方义务

5.2.1保密义务

5.2.2专业服务义务

5.2.3及时沟通义务

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

6.3保密义务违反的后果

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.法律适用

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同附件

11.3合同修订

12.甲方（客户）信息

12.1名称

12.2地址

12.3联系人

12.4联系方式

13.乙方（猎头机构）信息

13.1名称

13.2地址

13.3联系人

13.4联系方式

14.签约日期与签名

14.1签约日期

14.2甲方（客户）签名

14.3乙方（猎头机构）签名

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1猎头服务

1.1.1甲方委托乙方为其寻找合适的候选人，乙方负责在甲方指定的行业领域内，根据甲方提供的职位描述进行职位搜索。

1.1.2乙方在接到甲方提供的职位描述后，应在双方约定的时间内提供候选人名单。乙方提供的候选人应满足甲方职位描述中的基本要求和条件。

1.1.3乙方负责安排候选人与甲方的面试，协调双方的时间安排，并确保面试过程的顺利进行。

1.1.4乙方应对候选人的工作经历、教育背景、个人能力等资料进行详细的背景调查，并向甲方提供调查报告。

1.1.5乙方在候选人通过甲方面试并取得甲方录用决定后，应协助甲方与候选人进行录用谈判，并提供相关的录用建议和帮助。

第二条服务范围

2.1乙方提供的猎头服务范围包括甲方指定的职位类型和行业领域。

2.1.1职位类型包括高管职位、专业技术职位和职能管理职位。

2.1.2行业领域包括信息技术、金融服务业、制造业、医疗保健和教育行业等。

第三条服务期限

3.1乙方的服务期限从双方签订合同之日起计算，至甲方确认候选人并完成录用手续之日止。

3.2乙方应在双方约定的服务期限内完成候选人筛选、面试安排和背景调查等工作。

第四条费用与支付

4.1乙方的服务费用包括职位搜索费用、候选人筛选费用、面试安排费用、背景调查费用和录用协助费用等。具体费用标准和计算方式详见附件。

4.2甲方应按照双方约定的支付方式和时间，向乙方支付服务费用。

4.3若乙方未按约定时间提供候选人名单或未能在服务期限内完成候选人筛选等工作，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

第五条双方义务

5.1甲方应向乙方提供准确的职位信息，包括职位描述、任职要求、薪资范围等。

5.2甲方应提供面试官信息，并确保面试过程的顺利进行。

5.3甲方应在乙方提供候选人名单后，及时安排面试，并在面试后及时向乙方反馈面试结果。

5.4乙方应按照甲方的要求，及时提供候选人名单，并确保候选人的质量和数量。

5.5乙方应对候选人提供的个人信息保密，并不得泄露给任何第三方。

第六条保密条款

6.1保密信息范围包括甲方提供的职位信息、候选人信息、面试结果等。

6.2保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第七条违约责任

7.1如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务或解除合同，并要求甲方支付