小小地球劳动合同5篇.docx

小小地球劳动合同5篇

篇1

甲方：小小地球教育科技有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方系一家在教育培训领域具有良好信誉和强大实力的公司，乙方系一名具有教育热情和专业技能的教育工作者，双方本着共同发展、互利共赢的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同的签订与期限

1.1甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

1.2本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

1.3试用期为三个月，自签订之日起计算。试用期内，双方均有权解除合同，甲方应按照约定支付乙方试用期工资。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在甲方的工作安排下，从事教育工作。具体工作内容包括但不限于教学、课程研发、学生管理等方面。

2.2乙方应履行以下职责：

（1）认真完成教学任务，提高教学质量；

（2）积极参与课程研发，推动教育创新；

（3）关注学生成长，提供必要的指导和支持；

（4）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。

第三条工作时间与地点

3.1甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据工作需要和甲方规定执行。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的校区或线上平台。乙方应按照甲方规定的时间和地点进行工作。

3.3甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方的工资发放形式为每月发放一次，具体发放时间根据甲方规定执行。

4.2乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴。具体工资标准根据乙方的职位、工作经验和工作表现确定，并按照甲方规定进行发放。

4.3乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效工资和津贴。具体标准和发放方式根据甲方规定执行。

4.4甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并代扣代缴乙方应缴纳的部分。社会保险费和住房公积金的具体缴纳比例根据国家规定执行。

4.5乙方在享受劳动报酬的同时，应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，提高工作效率和质量。

4.6甲方将根据乙方的表现和贡献，不定期地对乙方进行奖励或晋升。具体奖励或晋升标准根据甲方规定执行。

第五条劳动合同的变更、解除与终止

5.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认。

5.2甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的日期应提前告知对方，并办理相关手续。

5.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减人员的。

5.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因个人原因需要离职的。

5.5劳动合同解除后，甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续和档案转移手续。具体手续办理方式根据国家规定执行。

5.6劳动合同终止后，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明文件，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续和档案转移手续。具体手续办理方式根据国家规定执行。

5.7乙方在离职前应归还甲方所有的财产和资料，包括但不限于办公用品、教学设备、学生信息等。若乙方未归还上述财产和资料，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。具体赔偿标准根据甲方规定执行。

5.8在本合同期限内，若甲方被依法宣告破产或因经营状况发生严重困难而无法继续履行本合同义务时，甲方有权提前解除本合同并不承担违约责任；但甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续和档案转移手续以及支付相应的劳动报酬和福利费用等事宜。具体手续办理方式和费用支付标准根据国家规定执行。同时乙方也应当积极配合甲方完成相关手续办理工作以确保自身权益得到保障

篇2

一、合同双方

甲方：小小地球（以下简称“甲方”）

地址：XXX

法定代表人：XXX

联系方式：XXX

乙方：XXX（以下简称“乙方”）