双鸭山市快递公司劳务合同8篇.docx

双鸭山市快递公司劳务合同8篇

篇1

合同编号：XXXX-SY-LS-XXXX

地址：双鸭山市XX区XX街XX号

法定代表人：张三

联系电话：138-XXXX-XXXX

乙方：XXX

性别：男

年龄：XX岁

住址：双鸭山市XX区XX街XX号

联系电话：136-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方安排下从事快递工作，具体工作内容包括但不限于快递收发、货物运输、客户沟通等。

2.工作地点为双鸭山市及周边地区，根据工作需要，甲方可合理安排乙方的工作区域。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日及特殊情况下，按照国家规定执行休假。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体标准为基本工资+绩效工资+补贴。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩发放，补贴包括交通补贴、通讯补贴等。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分社会保险费。

3.甲方在每年年底根据公司的经营状况和乙方的表现，发放年终奖金。

4.乙方因工受伤或患病期间，甲方按照国家规定给予工伤或病假待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应爱护甲方的财物，不得擅自将公司财物据为己有。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。

4.乙方在工作期间，应保持通讯畅通，确保能够及时联系到本人。

5.乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被处罚的，应承担相应的责任。

6.甲方根据快递行业的实际情况和公司的经营需要，制定相应的操作规程和管理制度，乙方需严格遵守。

7.乙方在从事快递工作过程中，需严格遵守公司的安全操作规程，确保自身和他人的安全。如因违反安全操作规程造成事故或损失的，乙方需承担相应的责任。

8.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，乙方需妥善使用和保管。如因未正确使用或保管不当造成损失的，乙方需承担相应的责任。

9.乙方在工作时间和工作地点外，因私自外出或违规操作造成损失的，由乙方自行承担责任。如因此给甲方造成损失的，乙方还需赔偿甲方的损失。

10.甲方对乙方的违规行为有权进行处罚和处理，具体处罚措施按照甲方的相关规定执行。如情节严重的，甲方有权解除本合同。

11.乙方在合同期内不得从事其他职业或擅自兼职，如有违反，甲方有权解除本合同。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。

12.本合同涉及的其他规章制度和操作规程，甲方会在入职时提供给乙方培训和学习。乙方需认真学习和遵守，确保能够熟练掌握并应用到工作中去。

13.在履行本合同过程中，如甲乙双方有任何争议或纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方均需认真执行。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益

篇2

甲方（用人单位）：双鸭山市快递公司

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月X