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劳动解除合同模板5篇

劳动解除合同模板篇1

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

身份证号码：

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请

调解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、

乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现甲、

乙双方同意解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有

关事项达成如下协议：

一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义

务终止。

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资

时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙

方。

三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤

保险、生育保险及住房公积金社会保险费至年月日止。

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金元(税前)，此款于乙方办

理完毕工作移交手续后日内一次性支付。

五、甲、乙双方在此确认：上述补偿费用包括但不限于甲方支

付的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括：养

老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、

甲方补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、

补贴、年休假补助)等。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向

甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

六、乙方应在本协议签字后日内与甲方有关部门(原所在部门、

劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还

财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙

方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账

单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，

由乙方负责赔偿。

七、甲方根据相关劳动法规和规定，在签署本协议且完成工作

交接后向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申

领事宜。

八、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密

(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方

支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协

议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

九、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方

进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲

方有权追究乙方相应的法律责任。

十、本协议履行完毕后，双方在劳动关系存续期间之间不再存

在任何权利义务。

本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式叁份，甲、

乙、企业工会双方各一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

年月日年月日

劳动解除合同模板篇2

用人单位：(以下简称甲方)

劳动者：(以下简称乙方)

因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格

/无法提供_______流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证

/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满)，经双方协商一致，解

除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：

一、______年______月______日为双方劳动关系终止日，从次

日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承

担或履行任何责任义务。

二、______年______月______日下午办理工作交接，并于交接

完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物，并

结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等)，否则，甲方

有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利

益的移交遗漏，虽双方已乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律

问题，双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之

一有效通讯方式能与之联系：

甲方办公电话：____________甲方负责人电子邮箱：

____________

乙方电话(手机)：____________乙方电子邮箱：____________

七、______年______月______日前，甲方将停交乙方社保，同

时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

劳动解除合同模板篇