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驾校教练岗位说明书

一、岗位概述

1.岗位职责：

负责驾驶理论教学，确保学员掌握必要的交通法规和驾驶技能。

指导学员进行实际道路驾驶练习，提高安全驾驶意识和操作技能。

管理学员的日常出勤，记录学员的出勤情况及学习进度。

解答学员在学习过程中遇到的疑问，提供技术指导和心理支持。

定期对学员进行考核，评估其驾驶技能和理论知识水平。

维护教练车辆的清洁与良好状态，确保教学环境的安全与舒适。

参与驾校的教学计划制定和课程开发工作。

2.岗位要求：

持有有效的驾照，并具备一定的驾驶经验。

具有良好的沟通能力和耐心，能够以积极的态度面对学员。

熟悉汽车构造、交通规则及相关法规。

具备较强的组织管理能力和团队协作精神。

熟练使用教学辅助工具，如模拟驾驶设备等。

能够适应高强度的工作节奏，保证教学质量。

二、工作环境

1.工作时间：

周一至周五，每天上课时间不少于8小时。

每周至少安排一天休息日，以保证学员有足够的休息时间。

2.教学场所：

在驾校指定的训练场地进行教学活动。

教学设施应符合国家安全标准，包括刹车系统、座椅、仪表盘等。

3.安全规范：

严格遵守道路交通安全法律法规，确保学员和自身的安全。

在教学过程中，必须使用安全带，并确保学员正确佩戴。

定期检查和维护教练车，确保车辆处于良好的运行状态。

三、培训与发展

1.入职培训：

完成基础的驾驶理论学习和实操技能培训。

通过理论和实践考核，获得上岗资格。

2.在职培训：

定期参加由驾校组织的专业技能提升培训。

鼓励参加外部的驾驶培训课程或研讨会，拓宽知识面。

3.职业发展路径：

从初级教练逐步晋升为高级教练或教学主管。

有机会参与驾校的课程设计和教学方法改进工作。

四、绩效评估

1.教学质量评估：

根据学员的考试成绩和反馈，定期进行教学质量评估。

采用同行评审和学员满意度调查等方式，确保评估的客观性和公正性。

2.出勤率与纪律：

严格按照规定出勤，迟到早退将影响个人评价。

遵守驾校的各项规章制度，保持良好的职业道德。

3.综合表现评价：

根据个人的教学效果、学员反馈、同事评价等多方面因素综合评定。

对于表现优秀的教练给予奖励，激励其持续进步。

五、福利待遇

1.薪酬结构：

根据教练岗位的职责、难度以及市场行情设定基本工资。

根据学员人数、教学质量等因素，设立奖金和提成机制。

2.社会保险与公积金：

依法为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

确保员工的社会保障权益得到充分保障。

3.假期制度：

享受国家法定节假日休假。

根据工作年限和表现，提供年假、病假等特殊假期。

4.其他福利：

提供健康体检服务。

组织定期的员工活动，增进员工之间的交流与合作。

驾校教练岗位说明书（1）

一、基本信息

岗位名称：驾校教练

所属行业：机动车驾驶员培训

工作地点：驾校

直接上级：驾校校长/主管

岗位性质：全职

二、岗位职责

教学与培训

负责学员的驾驶培训，包括理论教学和实操训练。

根据教学大纲和教材制定教学计划，并确保按计划完成教学任务。

对学员进行安全教育，提高学员的安全意识。

定期对学员的培训进度进行评估，并及时调整教学方法。

学员管理

负责学员的报名、注册、考核及学籍管理。

与学员保持良好沟通，了解学员需求，提供个性化教学服务。

处理学员的投诉和建议，及时反馈并协助解决。

车辆维护与管理

负责教练车的日常维护保养工作，确保车辆安全性能良好。

按照规定对教练车进行年检和保养，确保车辆符合教学要求。

参与车辆事故的处理和保险理赔工作。

培训记录与证书管理

完整、准确记录学员的培训过程和成绩。

协助学员办理驾驶执照考试报名及相关手续。

整理、归档学员的培训档案和证书。

团队协作与沟通

与同事保持良好的合作关系，共同完成教学任务。

积极参与驾校组织的培训、会议等活动。

及时向上级汇报工作进展和存在的问题。

三、任职要求

学历与专业

大专及以上学历，汽车、交通或相关专业优先。

具备一定的语言表达能力和沟通能力。

工作经验

具有驾驶经验者优先考虑。

有驾校教练工作经验者优先。

技能与素质

熟悉交通法规和驾驶操作规范。

具备良好的教学能力和沟通能力。

具备较强的责任心和团队协作精神。

熟练掌握计算机操作，如Word、Excel等办公软件。

四、工作时间与薪资

工作时间

根据驾校的具体安排而定，通常为每周五天，每天八小时。

周末和法定节假日根据驾校需要可能加班。

薪资待遇

根据学员数量、教学质量和考取驾照率等因素综合确定薪资水平。

提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪休假等。

五、职业发展

晋升机会

驾校内部晋升机会较多，可晋升为教练组长、驾驶培训部经理等职位。

根据个人能力和业绩表现，有机会获得外部驾驶培训机构的工作机会。

继续教育

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