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电力综合岗位职责

第1篇：电力岗位职责

电力公司岗位职责

经理工作部

（一）主任岗位职责

⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使

部室工作全面完成；⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水

平；

⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作；

⒋落实部室费用计划，严格控制支出；

⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；⒍督促后

勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；⒎主持拟定内部考核办法

及实施工作；

⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的

开展；

⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室

人员进行量化考核评分；⒑做好各级来文、来电拟办工作；

⒒完成领导临时交办的其他工作。

（二）副主任岗位职责

⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起

草、核稿工作；⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；⒊

督促宣传人员搞好对外宣传工作；⒋督促搞好文书档案管理工作；

⒌起草公司综合性会议的会议纪要；

⒍对分管工作人员进行考核和工作评价；⒎做好会务工作；

⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；

⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、

安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗

口建设工作；⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；

⒒督促做好机关考勤工作；⒓完成领导交办的其他工作。

（三）文秘、宣传专责岗位职责⒈负责草拟公司公文，并进行初

步校核；

⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错；

⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发；⒋保管公司会议

记录；

⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作；⒍

做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；⒎负责做好《宣恩电力》的

稿件采编和组稿工作；⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施；

⒐做好兼职通讯员的培训工作；

⒑组织通讯员投稿；

⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；

⒓完成领导交办的其他工作。

（四）档案、收发管理专责岗位职责

⒈贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单

位的档案管理工作规章制度；⒉指导本单位文件、资料的形成、积累

和归档工作；

⒊统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；

⒋负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查

询服务，对各单位档案管理进行检查指导；

⒌做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领

导阅示和部门阅办；⒍做好报刊的分发工作；⒎协助做好会务工作；

⒏完成领导交办的其他工作。

（五）统计、文印专责岗位职责

⒈负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售

电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的

基础报表；⒉负责按照程序，及时准确上报报表；

⒊监督检查各项计划、政策执行情况，每月进行经济指标分析，

及时公布生产经营情况，为领导决策提供依据；

⒋做好统计资料的保管工作；

⒌负责保守公司商业秘密，拒绝提供不合要求的统计数据；

⒍严格执行公司公文打印规定、程序，打好的稿件经改正无误并

由校对者签名后方可印刷；⒎负责公司公文及各类书面材料的打印、

制作，做到所打文件美观、大方、整洁，印刷字迹清晰、格式得体，

保证文件质量；

⒏节约纸张及其他文印用品，爱护设备，做到经常清理、维护；

⒐协助做好会务等事务性工作；⒑完成领导交办的其他工作。

（六）基建专责岗位职责

⒈负责基建工程预算审核工作；⒉负责项目立项申报等前期工作；

⒊负责办理指定工程的预决算、参与工程验收工作；⒋负责基建

工程管理、施工、督办；

⒌负责审定基建工程单位资格和工程设计资格，并建立档案；⒍

负责基建工程技术档案资料的收集整理工作；⒎配合拟订公司年度基

建计划，并监督实施；⒏配合完成基建资料统计管理；⒐完成领导交

办的其他工作。政治工作部