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电力公司安全生产教育培训制度（共5篇）

第一篇：电力公司安全生产教育培训制度

安全生产教育培训制度

1、实行全员安全教育。安全生产涉及企业全体职工，必须人人接

受安全教育，学习安全生产的法律、法规、方针、政策，学习安全操

作规程及安全生产制度，做到人人重视安全生产，时时处处讲安全生

产。

2、新职工进入本单位后必须100％的接受公司、支公司、班组三

级安全教育（三级安全教育时间不得少于四十学时），经考试合格后

存档备案，才能安排生产岗位；

1)公司一级安全教育；由公司的安全监察部负责；主要使新工人

认识到安全生产的重要性，了解公司概况以及各项工作特点中共性的

安全要求和规定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知识。认

真学习《安全生产法》、《安全工作规程》和上级领导的安全指示，

以及本公司的安全生产经验和教训。

2)分子公司二级安全教育；由各单位分管安全生产的领导和安全

员负责；主要使新工人了解本单位概况，安全生产的过程、特点及企

业生产工作中的地位和作用。学习安全工作流程，本岗位的安全操作

规程。学习有关安全生产制度，介绍本单位安全生产方面的经验教训。

3)班组三级安全教育；由班组长、班组安全员或指定有经验的老

工人负责进行教育，主要使新工人了解本岗位的安全操作规程和安全

规定及生产特点，了解本岗位中个人防护用品和安全工器具的使用方

法，了解本岗位存在的不安全因素及发生事故的经验教训。

3、职工的安全培训教育由安监部监督，各单位的安全负责人组

织实施，并进行组织考试，将考试成绩记录建档管理。

4、特种作业人员教育培训；按GB5306规定的特种作业人员，必

须参加阳泉供电分公司和市有关劳动安全培训部门组织的特种作

业

人员的培训，经培训合格后，方可执证上岗操作，严禁无证上岗。

5、公司中层以上干部安全教育。中层以上干部是公司企业生产的

组织者和指挥者，是实现安全生产的重要环节，每两年必须集中进

行一次安全教育，其受教育人数和考试合格率都必须达到100％，

由

公司组织实施。

6、班组长安全教育。班组长是企业最基层的组织者和指挥者，他

们必须了解企业安全生产的一切规章制度，熟知本班组的安全操作

规程。班组长每两年必须进行一次安全教育和考核，其受教育人

数和

考试合格率均须达到100％，由安监部组织实施，登记表、试卷、

成绩统计表由公司安监部建档保管。

7、变换工种安全教育。由生产单位按新职工进入企业“三级教育”

要求的二、三级进行培训教育，考核合格后方能上岗。

8、复工安全教育。离岗叁月以上重新上岗的职工必须接受复工

安全教育，使其对安全操作规程有个重新熟悉的过程，由生产单

位参

照“三级教育”的二、三级内容进行培训，复工教育结果由生产

单位

填写教育登记表，向公司安监部申报备案。

9、复训教育。特种作业人员，虽经培训教育合格执证操作，但

必须按国家规定2—4年内进行一次安全技术复训，合格者方能继

续

上岗操作。由各单位向安监部提出复训计划并组织实施和建档。

第二篇：电力公司安全生产教育培训制度

安全生产教育培训制度

1、实行全员安全教育。安全生产涉及企业全体职工，必须人人接

受安全教育，学习安全生产的法律、法规、方针、政策，学习安全操

作规程及安全生产制度，做到人人重视安全生产，时时处处讲安全生

产。

2、新职工进入本单位后必须100％的接受公司、支公司、班组三

级安全教育（三级安全教育时间不得少于四十学时），经考试合格后

存档备案，才能安排生产岗位；

1)公司一级安全教育；由公司的安全监察部负责；主要使新工人

认识到安全生产的重要性，了解公司概况以及各项工作特点中共性的

安全要求和规定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知识。认

真学习《安全生产法》、《安全工作规程》和上级领导的安全指示，

以及本公司的安全生产经验和教训。

2)分子公司二级安全教育；由各单位分管安全生产的领导和安全

员负责；主要使新工人了解本单位概况，安全生产的过程、特点及企

业生产工作中的地位和作用。学习安全工作流程，本岗位的安全操作

规程。学习有关安全生产制度，介绍本单位安全生产方面的经验教训。

3)班组三级安全教育；由班组长、班组安全员或指定有经验的