导游雇佣合同最新模板5篇.docxVIP

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导游雇佣合同最新模板5篇

篇1

甲方(雇主):XXX旅行社

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(雇员):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

住址:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方的工作安排下,担任导游工作。

2.乙方需按照甲方的工作要求,完成导游任务,确保游客满意。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和利益。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排,必要时需加班。

2.乙方的工作地点为甲方指定的景区及周边地区。

四、报酬和支付方式

1.乙方的工资报酬为基本工资加提成,具体数额根据乙方的业务能力和工作表现确定。

2.乙方的工资报酬按月支付,支付时间为每月的XX日至XX日。

3.乙方需提供有效的银行账户信息,以便甲方将工资报酬按时足额支付到乙方的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供免费的住宿和餐饮,具体标准根据甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间,享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方需为乙方提供必要的安全保护措施,确保乙方在工作过程中的安全。

2.甲方需为乙方提供必要的工作设备,如相机、导游旗等。

3.甲方需为乙方提供必要的培训和学习机会,提高乙方的业务能力和综合素质。

七、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和利益。

2.对于表现优秀的员工,甲方将给予相应的奖励,如加薪、晋升等。

3.对于违反规章制度的员工,甲方将根据情节轻重,给予警告、罚款等处罚。

八、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在合同期内,若因身体原因或其他不可抗力因素,无法继续履行合同的,需提前通知甲方,并办理相关离职手续。

3.甲方在合同期内,若因业务调整或其他不可抗力因素,需要解除合同的,需提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时,需向甲方提供有效的身份证复印件和学历证明等相关资料。

4.乙方在签订本合同时,需详细了解并同意甲方的各项规章制度和奖惩机制。如有任何疑问或不解之处,应向甲方咨询并确认无误后再签订本合同。

篇2

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方的雇佣,担任导游工作。

2.乙方需按照甲方的工作安排,为游客提供优质的服务。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定,必要时需加班。

2.乙方的工作地点为甲方指定的各个旅游景点。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付劳动报酬的形式为:基本工资+提成。

2.基本工资为:____元/月。

3.提成方式为:按照乙方带团所产生的实际收入,甲方提取一定比例的费用后,剩余部分支付给乙方。具体提成比例双方另行协商。

4.甲方将于每月____日向乙方支付上月的基本工资,提成部分每季度结算一次。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体购买比例和金额根据乙方的工资收入及甲方相关规定确定。

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