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访企拓岗存在的问题及建议

1.信息不对称：学校和企业之间可能存在信息不畅通的情况，

导致学校无法了解企业的真实需求，企业也难以找到合适的人才。

2.合作形式单一：访企拓岗的合作形式可能较为单一，局限于

实习、招聘等方面，缺乏深度和广度。

3.效果难以评估：由于缺乏有效的评估机制，很难衡量访企拓

岗的实际效果和对学生就业的帮助程度。

为了解决这些问题，可以考虑以下建议：

1.加强信息沟通：建立学校与企业之间的信息共享平台，及时

传递双方的需求和资源信息。

2.拓展合作形式：除了传统的实习和招聘外，可以尝试开展产

学研合作、项目合作等多种形式，提高合作的效益。

3.建立评估机制：制定科学的评估指标和方法，对访企拓岗的

效果进行评估，为改进工作提供依据。

4.注重长期合作：不仅仅关注眼前的合作机会，更要着眼于长

期的合作关系，共同培养适应市场需求的人才。