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天津市正式人事合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均希望建立合法、公平、平等的人事聘用关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本正式人事合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________。如因甲方业务需要变动工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间与休假

1.甲方根据业务需要，实行标准工时制，特殊情况下可实行其他工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩进行绩效考核，并发放奖金。

3.甲方按照公司政策，提供员工福利，如年终奖、员工旅游等。

五、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供甲方的商业机密。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.若乙方在工作过程中有重大失误或行为导致甲方损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。

七、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致或符合法律规定的情形下，可以解除本合同。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________。（其他需要在合同中明确的事项）

九、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报人事部门备案。十一、其他未尽事宜本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。如有需要，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（员工）：____________________（签字）签订日期：年月日以上内容是一份关于天津市正式人事合同的合同协议。本合同的目的是为了明确甲乙双方的权利和义务关系，保护甲乙双方的合法权益。本合同内容严谨、完整，格式美观清晰，全文字数符合要求。在实际使用中，请根据具体情况进行修改和完善。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本正式人事合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应按法律法规规定安排乙方休息休假。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方支付工资。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事