关于短期劳动合同书7篇.docx

关于短期劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期为_____年_____个月（_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据有关规定和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2.乙方在合同期内的工资标准为：_________元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内享受绩效工资、年终奖等福利待遇。具体发放标准由甲方根据有关规定和实际情况决定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险：_________%；医疗保险：_________%；失业保险：_________%；工伤保险：_________%；生育保险：_________%。

2.乙方在合同期内享受社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房、餐饮、交通等补贴。具体补贴标准由甲方根据有关规定和实际情况决定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应按规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全。

3.甲方应按规定向乙方说明工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取必要的防护措施。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬的，应按应付劳动报酬的百分之五十以上至一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，按照有关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经协商一致并达成书面协议。

3.甲方应按照有关规定为乙方办理相关用工手续，并承担相应的用工成本。乙方应积极配合甲方的用工管理，并承担相应的用工责任和义务。

4.甲方可依据本合同的相关规定，制定和实施相应的用工管理制度和奖惩措施。乙方应遵守甲方的各项用工管理制度和奖惩措施，并承担相应的责任和义务。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需其他备份，可另行协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同期限]。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方[具体岗位]岗位工作，甲方因工作需要可调整乙方的岗位。

2.乙方应履行岗位职责，遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成工作任务。

第三条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

第四条劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和完成工作任务情况，合理确定乙方的劳动报酬。

2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资不低于[当地最低工资标准]。

3.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方